一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生及社会上具有国家承认学历学位人员。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国***领导和社会主义制度。
4.具有良好政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备报考岗位所需的其他条件 。
(二)限制报考条件
有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国***党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.聘用人员为B类岗位人员(非事业编制人员),按照《广东第二师范学院B类岗位人员聘用管理办法(修订)》(广东二师[2022]145号)及学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇。
具有博士学位的B岗教师试用期满考核合格者,一般聘任讲师三级岗,聘期为4年(含试用期),年薪不少于25万元(税前)。
2.学校与新进的B岗教师签订聘用合同,实行聘期目标管理。聘期教学、科研等职责任务由应聘人员、院(系)协商提出申请,学校研究确定后执行。
具有博士学位的B岗教师可视聘期职责任务情况提出一定的科研启动费申请,科研启动费采用一人一事一议的方式,由应聘人员、院(系)协商提出申请,学校研究确定后执行。
3.聘期内获得标志性科研成果的B岗教师,可按照《广东第二师范学院标志性科研业绩评奖办法》(广东二师[2022]223号)进行申报、评审和奖励。
4.具有博士学位的B岗教师完成聘期职责任务且聘期内取得副教授职称者,符合事业编制人员聘用规定的优秀教师,可申请纳入事业编制管理;具有博士学位的B岗教师聘任期间达到学校纳入事业编制管理的其他规定条件的,也可申请纳入事业编制管理。
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