长安大学（动力工程及工程热物理）高层次人才

一、学院介绍

长安大学能源与电气工程学院成立于2022年，是学校瞄准国家 双碳 战略，依托交通运输工程世界一流学科，整合动力工程及工程热物理、电气工程相关学科资源而组建的新学院。学院重点在交通能源融合与能源产储供用一体化技术、交通装备先进动力与能源高效利用技术、交通网与能源网协同优化技术、综合能源微网优化控制技术等前沿交叉方向培养拔尖创新人才。

学院现有省部级人才2人， 长安学者 2人；拥有陕西省教学团队、陕西省科技创新团队、陕西高校青年创新团队各1个，陕西省秦创原 科学家 工程师 团队2个。学院建有 交通新能源开发、应用与汽车节能陕西省重点实验室 、 节能与新能源汽车陕西省虚拟仿真实验教学中心 、 交通-能源-信息多网融合与自洽技术学科创新引智基地 等省部级平台。现有新能源与动力工程博士点，动力工程及工程热物理、电气工程2个一级学科硕士点、能源动力1个硕士专业学位授权类别，能源与动力工程（国家一流本科专业）、电气工程及其自动化（国家一流本科专业）、新能源科学与工程3个本科专业，形成了本、硕、博完整的人才培养体系。

现因工作需要，常年招聘优秀人才，诚邀在相关领域已取得突出学术成就或有足够学术发展潜力的优秀学者加入我们。

二、高层次人才招聘

1.招聘岗位：

杰出人才、领军人才（长期、短期）、青年拔尖人才、青年英才、学科急需人才。

2.需求专业：

动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、材料科学与工程等。

3.招聘对象：

(1)杰出人才

在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力具有扎实学识和前沿研究水平，面向本领域国际前沿，开设核心课程，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养中发挥表率作用。

(2)领军人才（长期A1岗、A2岗、A3岗、A4岗）

具有扎实的专业知识和良好的教育教学能力，积极开展课程体系建设，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养中发挥重要作用。学术造诣高深或创新发展潜力巨大，取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。聘期内全职在校工作。

(3)领军人才（短期A5岗、A6岗）

能够开设前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生，牵头组建教学科研团队。学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响。聘期内每年在校工作不少于2个月。

(4)青年拔尖人才（B1岗、B2岗）

具有扎实的专业知识和突出的教育教学能力，能够按要求履行教师岗位职责和义务，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养中发挥表率作用。创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有一定社会影响，具有协助本学科赶超或保持国内先进水平的能力。聘期内全职在校工作。

(5)青年英才（青英A岗、青英B岗）

具有本专业系统、扎实的理论基础，具有较高水平的研究成果和学术造诣。身体健康，具有良好的合作精神，全职到校工作。具有国内外高水平大学博士学位。

(6)学科急需人才

具有较高专业技术水平、丰富工程实践经验和人才培养经验的其他人才。

4.岗位待遇：

参照学校 长安学者 支持计划，采取 一事一议 一人一策 的办法为高层次人才提供精准支持。

三、专任教师招聘

1.2023年需求专业及人数：

2.招聘对象：

国内高等院校2023年应届毕业或教育部认可留学回国的硕士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，要求硕士研究生毕业时间应为2022年9月1日至2023年8月31日，博士研究生毕业时间应为2022年9月1日至2023年12月31日，非定向出站博士后应未办理出站调动手续且于2023年12月31日前出站。

3.招聘条件：

1.拥护中国＊＊＊的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

2.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献；掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作；具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。

3.硕士研究生及以上学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位。

4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位。

5.截止2023年7月15日，硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年7月15日后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年7月15日后出生）。

6.具有较高的外语水平。

7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件。

8.无海内外犯罪记录、无失信记录。