西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校，坐落于历史名城西安南郊文化区，是一所以工为主，以信息科学技术为特色，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校，是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、陕西高水平大学建设高校、陕西省 一流大学、一流学科 建设高校、教育部 卓越工程师教育培养计划 实施高校。
一、招聘学科领域
通信、电子、计算机、自动化、网络安全、经济、管理、数学、物理、外语、人文、艺术等学科领域。
二、招聘基本条件
具有较高的政治素质，拥护党的领导，热爱教师工作，治学严谨，品行端正，诚实守信，身心健康。
1. 领军人才: 具有良好学术声誉、学术领导力,为国际国内同行公认的学科带头人,年龄原则在55周岁及以下。
2. 学术带头人: 获得较为突出的创新性成果,在同行中具有一定影响力的学术带头人(骨干),年龄原则在40周岁及以下。
3.青年拔尖人才。成果突出，经考察认定具有较大培养潜力，年龄原则在32周岁以下，特殊情况可放宽到35岁。
4.优秀博士。具有扎实的理论基础、较高的学术水平和较强的科研能力，能够胜任本学科主干课程的教学工作；年龄一般不超过32周岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神；本科、硕士、博士阶段专业应一致或相近。
三、引进待遇
1.领军人才:
（1）提供160平方米以上校内住房一套,并享受一次性安家费80～300万元;
（2）理工类提供500～1500万元、人文社科类提供100～500万元的科研启动费及实验条件配套费;
（3）提供年薪60～150万元;
（4）配备工作室(或实验室)和教学科研团队,根据情况配备工作助手和工作用车;
（5）解决配偶工作。
2.学术带头人:
（1）提供130平米以上校内有偿住房一套,并享受一次性安家费50～80万元;
（2）理工类提供100～500万元、人文社科类提供30～100万元的科研启动费及实验条件配套费;
（3）提供年薪30～60万元;
（4）配备工作室(或实验室);
（5）解决配偶工作。
3.青年拔尖人才：
（1）安家费10～30万元；或学校提供购房补贴55～75万元；对于特别优秀者提供有偿住房一套；
（2）理工类提供10～30万元，人文社科类提供5～15万元的科研启动经费；
（3）直聘为副教授或教授职称，享受聘用岗位规定的工资、福利等待遇。
4.优秀博士
（1）按事业编制管理，学校提供购房补贴55万元；
（2）理工类提供10万元，人文社科类提供5万元的科研启动经费。
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