一、学院简介
绥化学院是省属公立多科性普通本科高校，位于世界 三大黑土带 之一的松嫩平原腹地、呼兰河畔、哈大绥城市群。学院纳寒地黑土文化之精萃，沐齐鲁燕赵移民之雄风，得 都城地 经济快速发展之活力，传师范教育之文脉。自1953年创办至今，学院人始终以服务地方经济社会发展为己任，根植绥化、面向龙江，为地方基础教育和各行各业培养了十余万名优秀人才。
学院现设13个二级学院，建有省级现代康养产业学院、现代玉米产业学院。开设44个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、农学、经济学、管理学、艺术学八大学科门类。学院以地方性、应用型、开放式、国际化为办学定位，以 厚德载物、经世致用 为校训，大力发展黑龙江省唯一的特殊教育、教育康复学等残疾人高等教育本科专业，积极服务区域经济社会和民生事业发展。
学院以建设区域高质量应用型大学为目标，培育打造 两育两业 办学特色，形成了 五练一熟 与 接力式 顶岗支教相结合的教师教育人才培养特色。学院师资队伍一流，广大教师艰苦奋斗、敬业爱生、立德树人，在七十年的办学历程中做出了卓越贡献。
学院教学科研仪器设备精良，文化体育生活设施完备。建有具备多媒体演示功能的教学大楼、仪器设备先进的实验大楼、现代化图书馆、体育馆、大学生创新创业基地，设有服务和保障功能完备的学生公寓、餐饮中心、购物超市及休闲设施。
学院艰苦创业，七十年追求卓越，成就斐然。荣获国家优秀教学成果特等奖、二等奖；省级文明单位标兵、国家级文明单位称号；三次荣获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖；获全省高校 先进基层党组织 、省五一劳动奖状。学院是全省特色应用型本科示范（培育）高校，硕士学位授权立项建设单位。
学院环境优美，校园景色四季如画，丁香吐芳、草木滴翠、彩叶漫舞、雾凇垂枝。诚邀您加入绥化学院，学院将助力优秀学子在逐梦路上砥砺前行，成就非凡人生（绥化学院详细办学信息请见官网www.shxy.edu.cn）。
二、招聘原则
（一）坚持党管人才原则。加强党对人才工作的领导，充分发挥全校各级党组织优势，为人才招聘工作提供坚强的政治、思想和组织保障。
（二）坚持公开择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。根据招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件；坚持标准，保证质量，择优聘用。
（三）坚持人岗相适原则。贯彻教育评价改革精神，注重以品德和能力为导向的人岗相适。
（四）坚持建设发展急需原则。立足当前急需，着眼长远统筹，全面推进学校事业高质量发展。
三、招聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，品行端正，具有适应地方高校教学和其它专业技术岗位工作需要的政治文化素质。
（二）符合我校招聘岗位条件需要，具有良好的职业道德和较高的业务素质；工作中团结协作，事业心强；热爱教育事业，立德树人，为人师表，积极为绥化学院的建设与发展做贡献。
（三）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达能力和敬业奉献精神，胜任教学、管理等专业技术岗位工作。
（四）具备适应岗位要求的年龄条件。硕士毕业生年龄在30周岁以下（1993年4月30日<含>以后出生）；硕士且中级专业技术职称人员（高校、科研院所、企业）年龄在35周岁以下（1988年4月30日<含>以后出生）。博士研究生年龄在40周岁以下（1983年4月30日<含>以后出生）。
（五）凡应聘人员第一学历须为本科高校统招毕业生；硕士、博士阶段均为统招毕业生并获得相应学位；港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（六）原则上应聘者本科、硕士、博士所学专业需一致或相近。应聘人员须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证。
（七）积极引进高层次应用型人才。符合学科专业需求的博士不受招聘计划限制，全年均可报名，用人单位单独组织招聘考核。博士引进条件、待遇等按《绥化学院高层次人才引进管理办法》中的有关规定执行, 一事一议 。注重考核引进各层次人才行业企业经历、实践经验。
（八）应聘马克思主义学院岗位人员应为中共党员。
（九）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（十）下列人员不受理报名：存在学术不端、师德师风问题的人员，因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的人员，在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为且尚在禁考期的人员。
（十一）应聘人员如系其他单位的工作人员，应依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同，机关事业单位的工作人员应有原单位同意调动的书面意见。
四、相关待遇
聘用人员享受与在编在岗人员同等工资、岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。依据地方社保政策，为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。符合条件的引进人才可申请享受《新时代龙江人才振兴60条》及绥化市人才有关政策和待遇。
博士全年接待来校考察、洽谈，工资等待遇 一事一议 。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
