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攀枝花学院(电磁场与微波技术)教师

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2023-04-25 更新
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职位描述
  • 工作地点: 四川-攀枝花
  • 需求部门:电气信息工程学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
吴老师
电话:0812****0687 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
职位要求
攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校,2021年获批硕士学位授予单位,2022软科中国大学排名第371位。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的优秀旅游城市—攀枝花市,航班可达昆明、成都、广州、武汉重庆、北京、上海等地,动车通达昆明、成都等城市。学校是全国文明单位、全国五四红旗团委、全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、全国绿化模范先进单位、四川省优秀文明校园、四川省高新技术产业示范科研单位、四川省人才开发先进单位、四川省思想政治工作先进单位、四川省兴川战略人才强省示范基地、四川省高校毕业生就业工作先进单位、四川省知识产权优势培养单位。2022年,创新创业学院入选全国首批100所国家级创新创业学院建设单位。学校正努力以 自律攀大人 立德树人过程一流助推 攀豆儿 综合素质增量一流。
学校学科门类齐全,特色鲜明。现有本科专业63个,2个专业硕士学位授权点,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农等9个学科门类;学校现有全日制本专科在校生及研究生、留学生14588人,中专、技校在校生1483名,成人教育学生2940人。生源覆盖全国28个省(自治区、直辖市)。建有国家级一流专业1个、特色专业1个、专业综合改革试点项目1个。拥有省部级优势专业15个,省级一流本科专业11个、特色专业6个、应用型示范专业5个,省级专业综合改革试点项目3个、省级卓越人才培养计划12项、省级一流课程11门,形成了以钒钛为优势,新工科、新医科、新农科和新文科兼容,普通高等教育、高等职业教育、中职教育、成人高等教育协调发展的办学特色。
学校环境优美、四季如春。占地面积1450亩,校舍面积57.4万平方米,固定资产总值11.24亿元,馆藏文献509万册。学校下设21个教学单位、1个科研单位、6个教辅单位和1个直管三甲附属医院。现有在编教职工1053人,其中专任教师918人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,天府峨眉计划、天府学者 专家、四川省学术和技术带头人及后备人选等省市各类专家119人次。
学校建有国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛孵化器1个、省级重点实验室32个、市级科研平台16个,管理运行在川高校钒钛材料协同科创平台。近五年,共承担科研项目1590项,其中国家级项目11项、省级261项,转化科技成果52项,创造社会效益12.7亿元;获得专利授权1425件,其中发明专利授权164件;发表高水平论文4311篇,其中SCI、CSSCI、EI论文479篇。2022年立项国家自然科学基金2项、社会科学基金1项,获四川省科技进步奖2项,四川省教学成果奖特等奖1项、二等奖2项。
为进一步落实 人才强校 战略,更好地建设和充实我校高层次人才队伍,优化人才队伍结构,满足我校学科专业建设需要,现面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘方式、范围及条件
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)招聘范围
 其中,2023年应届毕业生必须在2023年12月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称(执业)资格证等证书原件。
(三)报名条件
1. 应聘者应同时具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍;守法遵纪,品行端正;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)年龄条件
纪检监察学院招聘岗位,年龄不超过35岁;除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位,年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员,经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。
(4)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。
(5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
2. 有下列情形之一者,不得应聘:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)现役军人;
(4)试用期内的公务员、事业单位工作人员;
(5)公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
(6)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(7)尚未解除党纪政务处分的。
二、引进待遇
新入职博士解决事业编制,除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、绩效工资、 四险两金 等待遇外,同时享受以下待遇:
1.安家补助:60-100万元(税前);
2.科研启动经费:文科5-10万元,理工科10-30万元;
3.高层次人才绩效奖:博士3.6万元/年,教授4.8万元/年;
4.可申请年薪30-100万元;
5.免租金入住人才公寓3年;
6.入职前三年享受副教授绩效工资;
7.协助解决配偶工作及子女入学;
8.特别突出的优秀博士可实行 一人一议 ;
9.应聘人员来校考察,学校提供两晚免费住宿,应聘人员入编后,学校凭票报销来校面试和报到时的交通费。


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