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江西师范大学(艺术学理论)教师

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2023-03-13 更新
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职位描述
  • 工作地点: 江西-南昌
  • 需求部门:音乐学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
邱老师
电话:0791****0183 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
职位要求

一、学院介绍:

    江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体,位于具有深厚历史文化底蕴、素有 物华天宝、人杰地灵 美誉的江西省省会南昌,对江西的政治、经济、文化和社会发展有较大影响,被江西省人民政府确定为优先发展的省属重点(师范)大学。现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献370余万册,电子图书100余万册。瑶湖校区不设围墙,四周以一条7公里长的瑶河环抱,具有突出的生态人文特色。

     学校缘起于庐山白鹿洞书院,肇基于1940年创建的国立中正大学,1949年更名为南昌大学,1953年改为江西师范学院,1983年更名为江西师范大学,是江西省本科办学历史最为悠久的普通高等院校。2003年,江西金融职工大学(江西银行学校)整建制并入。

    截至2018年5月,现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献304余万册,电子图书330余万册。

二、高层次人才引进待遇:

1.全部享受事业编制待遇。前三年直接享受校聘副高六级绩效工资待遇,并提供人才周转房免费居住,或享受1000元/月租房补贴。业绩优秀者聘期内还可享受引进人才津贴5万-15万元/年。
2.提供优秀博士安家费25-40万元。
3.提供科研资助经费5-50万元。
4.人才子女可就读我校附属幼儿园中小学,享受最优质基础教育资源。
5.领军、拔尖、优秀海归一类人才直接安置配偶工作。部分专业可视情况安排配偶工作。
6.对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。
7.其他高层次人才待遇详见《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》。
8.符合条件者还可享受南昌市人才政策:给予每人一次性生活补贴5万元。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。
9.领军人才以及业绩特别优秀者,经济待遇、工作条件等可一人一议,按协议执行。


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