电话：010-84817872
关闭
桂林电子科技大学 （控制科学与工程）教师 面议 收藏 申请职位
您当前的位置： 首页 > 职位列表 > 职位详情

桂林电子科技大学 （控制科学与工程）教师

面议
2023-03-10 更新
收藏 申请职位
推荐
举报
小程序
微信小程序
↑微信扫上方二维码↑
即可在微信小程序内查看并分享
分享
微信扫一扫：分享
↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈
职位描述
  • 工作地点： 广西-桂林
  • 需求部门：建筑与交通工程学院
  • 职位类别： 教师/教学科研岗
  • 工作经验：不限
  • 学历要求：博士及以上
  • 职称要求：不限
  • 招聘人数：1-2人
  • 到岗时间：不限
  • 年龄要求：不限
  • 婚况要求：不限
联系方式
李老师
电话：1887****5976 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
职位要求

    一、学校简介

    桂林电子科技大学坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市，是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家 中西部高校基础能力建设工程 入选高校、广西重点建设高校。
    服务定位  学校坚持扎根八桂大地、服务壮美广西，围绕地区重大发展战略精准培育人才，围绕重点产业精准输送人才，围绕行业为深化产教融合打造科技创新生力军。
    学科专业  学校现有博士学位授权一级学科点5个；博士后科研流动站3个；硕士学位授权一级学科点20个；硕士专业学位授权类别12个。学校开设有本科专业71个，其中，国家级一流专业建设点23个、通过工程教育认证专业16个（含住建部行业认证1个）、国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业5个。 工程学 学科、 材料科学 学科、 计算机科学 学科、 化学 学科进入ESI全球前1%。
    科研平台  学校拥有一批国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台等众多平台。学校大学科技园获批为国家大学科技园，学校大学科技园众创空间获批为 国家级众创空间 。学校获批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、获批2020年度国家知识产权试点高校。
    战略擘画  学校高度重视人才工作，始终坚持 人才强校 战略，通过制定高层次人才引进、博士后创新人才计划等10多项人才制度，打造人才聚集的 强引擎 。面向未来，学校诚挚邀请广大英才加盟，共建电子信息特色鲜明的国内高水平大学！
    二、招聘岗位
    专任教师：从事教学科研工作；引进博士研究生分五个层次，待遇优厚，只设底线（理工科类55万元以上，人文社科类50万元以上），上不封顶;详见下文 专任教师招聘及待遇 。
     
    三、专任教师招聘及待遇
    （一）引进层次、条件及待遇
人才层次引进条件引进待遇（单位：万元）
安家费科研启动经费配套平台建设费年薪住房待遇
理工科类人文社科类理工科类人文社科类
第一层次中国科学院院士；中国工程院院士；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。面    议
第二层次年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。200100501000100100提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60（税前）。
第三层次年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。100402020030
50
贡献绩效
享受购房补贴50（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。
第四层次
1.年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务，学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才；
2.年龄一般在38周岁以下，具有博士学位，学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。
503020---根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。
第五层次年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。352015---根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。
学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。
1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶，若无适合工作岗位，可一次性享受10-20 万元（税前）的生活补助。
2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

    

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
该单位的其他职位
您可能感兴趣的职位 搜索更多相似职位 >
博士人才网 （推荐）
  • 教育/高等院校
  • 股份制企业
  • 500-1000人

博士人才网旨在建设一个以博士资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。博士人才网通 过技术、服务及网络招聘商业模式的创新，避免和其他人才网站同质化的竞争，为用人单位提供信息分类查询、博士招聘宣传、人才简历推荐及筛选、人才测评、项 目式招聘解决方案等专业的人才引进服务。

博士人才网自2006年9月开通以来，成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务，博士人才的注 册量超过30万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持 诚信至上，服务为本；放心合作，轻松招聘 的服务理念，将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。




单位主页 >
竞争力分析
综合竞争力评估
查看我的竞争力
手机扫一扫
随时随地找工作
职位收藏成功
您可以在职位收藏夹中查看
知道了
您正在申请 桂林电子科技大学 （控制科学 职位，请选择您要投递的简历
申请成功
恭喜您职位申请成功，请耐心等待单位回复
您可能感兴趣的职位：
查看更多职位
投递者简历要求（* 你的简历需必填红色项目才能领取红包）
工作经历
不限
教育经历
不限
项目经历
不限
技能证书
不限
赏金投递
完善简历
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在中国博士人才网上看到的
人力资源经理
申请职位需要先创建一份简历哦，如果已有简历，可直接登录登录
基本信息
*姓        名：
男女
* 出生年月：
*最高学历：
*所学专业：
*个人邮箱：
*工作经验：
*手机号码：
*上传附件：

(仅支持pdf、doc、docx格式)

账号设置
*登录密码：
*验证码
为了提高求职成功率，请完善以下信息！
最高学历毕业院校
*学校名称：
*在校时间：
-
*毕业学历：
所学专业：
客服服务热线
010-84817872
8:00-19:30
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright © boshizp.com Corporation. All rights reserved. 博士人才网 版权所有
技术支持：北京神州硕博人力资源集团有限公司； 统一社会信用代码：91110114MA01JN6618 人力资源服务许可证编号：0900001613号
京ICP备20025634号

地址： EMAIL：1246205092@qq.com

Powered by boshizp.com

用微信扫一扫