(1)岗位职责:
热管理与热设计方向
1、热管理材料、换热结构件仿真与模拟;
2、开发新型高性能热管理电子器件及模组。
工作要求:
1、工程热物理、机械工程、电子工程背景;
2、熟练掌握FloTHERM,ICEPAK, Ansys等热管理仿真软件,熟悉labview,python等设计与编程软件;
3、具有良好的英语能力,能大量查阅英文的标准、专利、文章及相关资料。
(2)岗位职责:
材料加工方向
1、纳米复合材料加工方法学研究;
2、高性能热管理材料研发;
3、工程化加工工艺研发。
工作要求:
1、高分子材料加工、复合材料加工背景;
2、熟练掌握高分子材料制备或有机合成技术,熟练掌握复合材料加工技术,有微射流加工经验者优先,熟练掌握各种材料性能测试方法;
3、具有良好的英语能力,能大量查阅英文的标准、专利、文章及相关资料。
(3)岗位职责:
声子/电子输运物理方向
1、复合材料声/电子输运物理研究;
2、复杂非均质半导体能带模拟;
3、复合材料 结构-热/电性能 关系研究。
工作要求:
1、材料科学与工程背景;
2、熟练掌握 DFT, Materials Studio, Matlab,python等模拟与编程软件;
3、丰富的能带电子结构分析,界面声子/电子输运分析经验;
4、具有良好的英语能力,能大量查阅英文的标准、专利、文章及相关资料。
1.薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬标准。博士后22.5万元/年,精英/英才博士后30.5万元/年;出站绩效5-10万;
2.按照国家有关政策规定缴纳五险一金;
3.提供博士后公寓或者租房补贴;
4.在站期间,符合条件的博士后优先申请认定国家、省市高层次人才计划,与薪酬待遇叠加;
5.支持博士后申请各类项目资助;
6.期满出站后由闽都创新实验室优先录用。
1.在国内外知名高校、科研院所获得博士学位不超过3年,年龄在35周岁及以下;申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员,获博士学位的年限不受限制;
2.研究方向要与实验室学科布局和发展目标密切相关;
3.具有开展创新性科研工作的能力、良好的团队合作精神、严谨求实的优良学风;
4.身体健康,能够全职入驻实验室开展研究工作。
1.个人简历、博士学历/学位证书、身份证复印件等;
2.发表学术成果目录、获奖证明、专利证书复印件、成果转化情况证明材料,以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
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