1、计算机相关专业(博士),人工智能、大数据方向优先;
2、熟悉图像识别等技术,了解常见的统计和机器学习算法;
3、有参与过工业级项目经验;(微观图像、标签识别方向优先);
4、熟悉图像处理算法,具备综合性编程能力,可根据项目需求独立开发、调整相应算法参数;
1、薪酬待遇:执行具有市场竞争力的薪酬标准,年度普调机会。
(1)科研工作人员:助理工程师年薪15万元起、工程师年薪18万元起、高级工程师年薪27万元起。
(2)博士后:博士后22.5万元/年,精英/英才博士后30.5万元/年;出站绩效5-10万;支持申请各项基金和奖励项目,优秀者可优先录用。
2、人才政策:可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、职称评定:根据相关政策规定,实验室申请职称评定。
4、人才培养:坚持目标导向,考核管理机制灵活,在学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
5、基本保障:按照福州市相关缴费比例高标准缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪休假、年度体检、租房补贴等福利待遇。
(一)自荐信、个人简历、学历/学位证书、护照/身份证复印件。
(二)发表学术成果目录、获奖证明、专利证书复印件、成果转化情况证明材料,以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
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