江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位。入选 教育部深化创新创业教育改革示范高校全国创新创业教育50强高校 和 教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点高校 。
学校现设有本科专业31个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类。拥有中医学、中药学一级学科博士学位和中医博士专业学位授权类别共3个授权点,一级学科硕士学位授权点6个,硕士专业学位授权类别6个。江西省一流学科3个,拥有国家中医药管理局重点学科18个,国家临床重点专科(专病)7个。入选国家级一流本科专业建设点5个,入选省级一流本科专业建设点10个。
学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室),有57个省部级科研平台,其中包括教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省级协同创新中心4个。
学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的 三级甲等 中医、中西医结合直属附属医院。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。
一、引进人才类型
第一类:杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力,在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献,具有国际学术影响力。能引领学科发展,推动人才队伍建设,提高学校教学、科研整体水平,扩大国际交流与合作,提升相关学科在国际上的地位和声誉。年龄一般不超过65周岁(1958年1月1日以后出生)。
第二类:领军人才
具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献,能够把握本领域学科发展方向,引领本领域学术前沿,承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究,取得重大标志性成果,提升课程教学质量,开展教学改革研究,负责创新课程体系建设;扩大国际交流与合作,提高国际影响力。国家重点学科、重点实验室(工程研究中心、协同创新中心)的带头人;国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家级社会科学优秀成果一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家级教学成果一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家科技重大专项、国家重点研发计划首席专家;国家社会科学基金重大项目首席专家等。年龄一般不超过50周岁(1973年1月1日以后出生)。
第三类:拔尖人才
具有正高(或相当)专业技术职称。在学术学科方面具有较高影响力的带头人,所从事的领域具有一定科研优势,已取得国内外同行公认的重要成就,学术、技术水平处于国际先进水平或居省内领先地位。省部级重点学科、重点实验室(协同创新中心)带头人;省级科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一)以上。省级社会科学优秀成果一等奖(个人排名第一)以上;省级教学成果一等奖(个人排名第一)以上。担任中华中医药学会、针灸学会、中药学会、药学会等行业一级学会的二级分会副主任委员以上。国家级或行业规划教材主编等。年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。
第四类:博士人才
A.应聘教学科研岗位,在其所从事学科、专业领域内崭露头角,已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果,具有创新发展潜力的博士研究生、出站博士后。
B.应聘教学科研岗位,为国家 双一流 建设高校及学科或第四、五轮学科评估获A 学科的博士研究生(根据博士研究生毕业时间判定);中国科学院等国家级科研院所及国家部委下属科研院所博士研究生;中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医 四大经典 (金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。
C.应聘教学科研岗位,教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。
D.应聘管理岗位、教学辅助岗位,具有博士学位人员。
第五类:师资博士后
国内外高校、科研院所博士毕业生,年龄一般在35岁以下(1987年1月1日以后出生),博士毕业不超过2年。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。