一、单位简介
南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年成功开展师范类专业认证，2022年被列为江西省 十四五 新增硕士学位授予单位重点建设单位。
学校设有12个二级学院，28个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类，本科专业中师范类专业占比56%。学校根植基础教育谋发展，做优做强教师教育类学科专业群，学前教育专业被评为国家级一流专业建设点，汉语言文学专业、数学与应用数学专业、商务英语专业为省级一流专业建设点，附属中学为省级重点中学。策应江西教育强省、文化强省、旅游强省等战略，与中国科学院共建家禽分子育种技术联合实验室，与中国食品安全报社共建食育基地、共建中国食育研究院，与南昌大学、印度尼西亚乌达雅纳大学共建孔子学院等。
近年来，学校大力实施人才强校战略，积极提升科研创新平台建设，现有一批省级专业综合改革试点项目、省级高校人才培养模式创新实验区、省级产教融合育人示范项目、省级文化艺术科学重点研究基地和江西省哲学社会科学重点研究基地等省级研究平台。为建设高水平、有特色的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外优秀高层次人才的加盟。
二、引进待遇
（一）学校引才待遇
学校提供博士引进待遇50-90万元，具体待遇如下：
1.引进博士发放基本安家费30万元；国内双一流建设高校中属双一流学科毕业、副高及以上职称的博士各增加5万元安家费；国内及海外知名大学毕业的音乐、美术、体育、教育等紧缺专业的博士增加10万元安家费；科研业绩突出的博士根据另行约定的考核任务可相应增加5-15万元安家费。
2.博士8年服务期内每月发放1000元的学位津贴并逐年上浮100元/月。
3.博士8年服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资。
4.博士科研启动经费文科3万、理科5万。
5.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）或提供5年1200元/月的过渡房租金。
6.博士配偶具有硕士及以上学位、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可解决事业编制；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按照人事代理方式择优安排相应工作。
7.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、附属小学、附属中学政策。
（二）南昌市引才政策
引进人才符合条件者可享受南昌市相关人才政策：来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租户等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发[2020]9号）及其补充规定。
（三）江西省引才政策
引进人才符合条件者可享受江西省人才支持相关政策，推荐申报江西省重大人才项目，享受相应的科研经费资助和生活补贴。
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