一、高校教师的岗位职责:
1、根据学校要求,按时完成教学、科研计划;
2、配合学院工作,按时参加相关学院、学校活动。
二、博士研究生待遇
1、入事业编制;
2、引进费:面议,最高可达100万;
3、博士学位津贴:服务期内1500元/月,符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的,可申请调整至3000元/月,调整后连续发放三年。服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。
4、生活补贴:800元/月(新余市发放三年,以市政府文件为准);5、提供周转性住房,免费居住3年;
6、科研启动经费:8-15万;
7、未取得副高职称的博士:签订协议后,按副高享受校内绩效工资;
8、配备工作电脑1台;
9、配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作;
10、子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校(以新余市政府最新文件为准);
11、特别杰出的专家学者可不受年龄、计划数等限制,实行 一人一议 。
三、报名方式
1、用 应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历 命名,将新余学院公开招聘 报名表(见 https://xcb.xyc.edu.cn/news-show-11814.html)+个人简历+学历学位证 书或学信网学籍证明+其他业绩材料打包发送至招聘岗位所在部门联系人邮箱 (同时发送至人事处邮箱 xyxyrsk@163.com 备份),并与招聘部门联系人确认 招聘相关事项。
2、招聘办公室电话:0790-66****6 联系人:刘老师(校):157****3220;洪老师(校):189****8228 曾老师(院):193****4732
3、报名时间截止到 2024 年 12 月 31 日(具体专业招聘计划招满即止),欢 迎博士来校实地考察,学校可报销期间来回路费及住宿费。
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