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控制科学与工程(北斗技术专业领军人才)

面议
广东-广州 |不限经验 |硕士学历
2024-08-05 更新被浏览:
职位要求
工作地点:广东广州 经验要求:不限 学历要求:硕士 招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:40周岁以下 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
职位描述

一、招聘对象和岗位

招聘对象。社会上具有国家承认学历的人员

 二、招聘条件

  (一)报考人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国***领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.招聘公告要求的其他条件。

  (二)有下列情况之一者,不得报名参加招聘

  1.受过刑事处罚的;

  2.被开除中国***党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、报名

  (一)报名时间 。

  2024年07月26日 至 2024年12月31日

  (二)报名方式。

  采用电子邮件报名,招满即止。应聘人员发送报名材料至邮箱boshijob@126.com进行报名,报名包含以下内容: 1、《广东轻工职业技术大学高层次人才招聘报名表》(附件2) 2、《应聘人员基本情况表》(附件3) 3、身份证、学历学位证、职称证、个人主要业绩成果佐证材料等。 附件2、附件3可于广东轻工职业技术大学门户网站 人才招聘 栏(https://rsc.gdqy.edu.cn/rczp.htm)对应公告中下载。

  (三) 注意事项。

  1、应聘人员须于报名前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料,其中港澳台地区学习人员和国外留学人员还须提交教育部留学服务中心出具的认证书。 2、应聘人员应当保证所填报资料的真实性、准确性。

  (四)资格审查。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件,或提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或聘用资格。

  四、考核

  考核采用面试的方式进行,主要考核面试人员的专业能力、岗位胜任能力以及其他综合能力。我校将电话通知正式考核对象进行面试,应聘人员请保持电话畅通。

  五、体检

  体检项目和标准按照招聘有关规定执行。

  六、考察

  体检合格者进入考察程序。考察工作按照招聘有关规定组织实施。

  七、公示和聘用

  经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/)公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,按规定办理相关手续。

       附件【附件3:应聘人员基本情况表.xls】 

职位发布者
人事科 聊一聊
最近在线时间:2024-08-04 13:08
电话:020-****0818 显示号码
地址:广州市海珠区新港西路152号
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该公司的其他职位
  • 教育/高等院校
  • 事业单位
  • 1000人以上

广东轻工职业技术大学创建于1933年,是省属唯一国家示范性高等职业院校,中国特色高水平职业学校和高水平专业群( 双高计划 )建设单位,现有全日制高职在校生18326人。学校前身是 广东省立第一职业学校 ,至今已有90年职业教育历史,1959-1963年和1978-1983年两段时期,曾开办本科职业教育。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,立足粤港澳大湾区,面向全国,服务轻工业转型升级,秉承 德能兼备,学以成之 的校训和 自强、敬业、求实、创新 的广轻精神,落实立德树人根本任务,为党育人、为国育才,为社会培养了25万名高素质高技能应用型人才,毕业生遍布五洲30多个国家。

>>办学条件

学校现有广州校区和佛山南海校区两个校区,校园总面积1668.539亩,生均占地面积60.7平方米,校舍总建筑面积56.26万平方米。图书资源总计275.08万册,电子图书108.36万册,生均图书150.11册。学校无线网络全覆盖,网络信息点数3万多个。教学仪器设备总值3.41亿元,生均教学科研仪器设备值18597.62元。

>>师资力量

学校现有教职工1384人,专任教师1055人,其中正高职称专任教师104人, 双师 素质教师506人。珠江学者9人,国务院政府特殊津贴专家4人,全国模范教师2人,国家级教学名师4人;全国高校黄大年式教师团队1个,国家级教学团队4个;全国技术能手5人,全国青年岗位能手1人,全国高校思想政治理论课教师影响力人物2人,全国轻工行业先进工作者1人,中国轻工职业教育教学名师1人,全国辅导员年度人物1名。

>>教学成果

学校有中国特色高水平专业群2个,建成国家级示范专业4个、全国职业院校旅游类示范专业点1个、中央财政支持专业服务产业发展能力重点建设专业2个、国家示范性(骨干)专业16个;省级示范性专业7个、省级重点专业13个、省级品牌专业18个、省一流高职建设高水平建设专业9个、省域高水平专业群9个。建有国家级教学资源库2个,国家级精品课程10门、国家在线精品课程7门、国家级精品资源共享课9门、全国高校职业发展与就业指导示范课程1门;省级专业教学资源库2个,省级开放课程共92门,其中省级精品课程21门、国家教指委精品课程22门、省级精品资源共享课32门、省级精品视频公开课1门、省级精品在线开放课程16门。

学校现有13个专业群、目前开设且有在校生的全日制高职专业80个。连续四年获职业院校技能大赛教学能力比赛国家级一等奖,2018年以来共获省级教学能力比赛一等奖24项、二等奖25项、三等奖37项。在近两届职业教育教学成果奖评选中获国家一等奖1项,二等奖8项;获省级教育教学成果奖特等奖2项,一等奖11项,二等奖7项。获全国教材建设奖二等奖1项。

>>人才培养

学校全面实施 纵向延伸,横向拓展 协同育人模式,2013年以来,先后与华南师范大学、广东石油化工学院、广东金融学院等10所本科院校在42个专业开展 2+2 高本联培、 3+2 高本衔接、 4+0 应用型、 2+0 专升本等类型本科人才培养,共培养本科层次人才3696人。学校是教育部现代学徒制试点单位,立项国家级现代学徒制试点项目3项,省级现代学徒制试点项目20个。

近三年,毕业生初次就业率始终保持在98%以上,毕业生就业满意度人才培养质量指标均居全国高职院校前列,雇主满意度达到96%以上。

近五年,学校学生共获得各类技能大赛国家级奖项383项、省级获奖4007项。其中,中国国际大学生创新大赛14项(金奖7项)、全国挑战杯大赛8项、全国职业院校技能竞赛20项,全国大学生广告艺术设计大赛152项,获奖数量与质量稳步提高。

>>社会服务

学校不断完善政校行企协同促进产教科融合的长效机制,建成4个产教科联合中心,搭建了广东省产教融合促进会、广东轻工职业教育集团、轻工行业应用技术协同创新发展中心、南海职业教育政校行企协同创新联盟、广东省工业互联网产教联盟、粤港澳数字创意产教联盟、粤港澳跨境电商产教联盟、广东酒店职业教育联盟、全国精准营养食品与果蔬加工产教联盟等13个产学研创新、科技研发与转化平台。围绕高水平专业群建设,打造 一群一院一联盟 ,与华为等世界500强知名企业合作成立了华为ICT学院、天意数字印刷创意产业学院、瀚蓝环境产业学院、雷诺钟表产业学院、广轻工顺德珠宝产业学院等19个正常运行产业学院,实现校企精准对接、产教深度融合和精准育人。

近五年,学校累计立项厅级以上科研项目399项,其中,自然科学项目总数153项,厅级以上人文社科项目总数189项,厅级以上教改项目57项。

学校实施 高水平社会培训服务能力建设计划 及 智慧型终身教育服务体系建设计划 ,打造优质高效社会服务品牌,持续为区域经济社会发展助力赋能。依托国家级职业教育 双师型 教师培训基地、教育部财政部 职教师资优质省级基地 、全国科普教育基地、中国轻工联轻工行业职业技能等级评价直属基地、广东省职业院校 双师型 教师培训基地、广东省示范性继续教育基地、广东轻工培训中心、广东省专业技术人员继续教育基地等16个国家级、省级培训(继续教育)基地,设有专业、专门社会培训服务基地(机构、平台)50多个,面向社会社区、行业企业、乡村振兴及社会急需、产业前沿、特殊人群,积极广泛开展各级各类培训服务,近五年,非学历教育培训服务收入平均3000万元/年,非学历培训人次数超35万人次。与本科院校合作开展网络远程教育及自学考试本科学历教育,在深圳、佛山、珠海、江门、肇庆、韶关、茂名等地设立15个校外教学点,各类学历继续教育在读人数超3000人。

>>国际化办学

学校坚持既 引进来 、又 走出去 的国际化合作办学战略,打造广轻国际职教格局。跨境建设 一分校一工坊五中心六基地 等一批产能合作、人才培养、人文交流国际平台,服务 一带一路 沿线国家和粤港澳大湾区建设,向世界推广 广轻职教 模式,贡献中国智慧。先后与澳大利亚北悉尼学院、新西兰北方理工学院、美国蒙特塞拉特艺术学院、马来西亚吉隆坡建设大学等20多所国外院校或企业建立了合作关系。举办广告艺术设计、国际商务、大数据与财务管理、食品检验检测技术等中外合作办学项目,打造国际化人才培养新高地;与白俄罗斯5所国家科研院所及高校开展合作,引进外籍院士及专家,共建中白应用技术联合实验室打造 一带一路 科技创新应用高地;打造 留学广轻 品牌,国际经济与贸易、酒店管理与数字化运营、产品艺术设计、广告艺术设计等专业开展留学生学历教育近五年,学校招收来自四大洲40多个国家的学历和非学历留学生700余人。

响应 一带一路 倡议,服务国内外企业发展。学校牵头组建广东省 一带一路 职业教育联盟,推动与 一带一路 沿线国家职业教育的深度合作。发布国际行业标准3项,国际教学标准5个,国际课程标准101项。建成13个境外培训培养基地,包括马来西亚海外分校1个,新加坡 轻工工坊 1个,巴基斯坦海外教学基地1个,新加坡和马来西亚等技能培训中心3个,新西兰和泰国中外交流中心2个,卡塔尔和意大利等海外实习基地4个,跨境建设技能培训、人才培养、人文交流等国际平台。学校教师和学生服务 走出去 企业和为境外企业培训量高达2万人日,在国际舞台上贡献中国职教智慧和中国方案,形成 广轻职教 模式。学校连续三年被评为 亚太职业院校影响力50强 单位。2020年被评为 中国职业院校世界竞争力50强 ,2022年被评为 职业院校国际合作典型院校 。

>>办学成效

学校2006年以优秀等级通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估;2007年被列为广东省示范性高职院校建设单位;2008年被列为国家示范性高职院校建设单位;2011年以优秀等级通过教育部、财政部组织的国家示范性高职院校验收;2016年被列为广东省一流高职院校建设单位;2019年被列为国家优质高职院校、 双高计划 建设单位(全国30强)。《2021年中国教育质量年度报告》显示,学校上榜高职院校教师发展指数100所优秀学校、高职院校学生发展指数100所优秀院校、高职院校资源建设优势学校、高职院校服务贡献典型学校四个榜单,获得 大满贯 ;《2022中国职业教育质量年度报告》显示,学校上榜60所服务贡献典型院校、高职院校资源建设60所优势院校、高职院校学生发展指数100所优秀院校、高职院校教师发展指数100所优秀院校,再获 大满贯 。

学校获批教育部高校思想政治工作创新发展中心,获立项 全国党建工作标杆院系 1个, 全国党建工作样板支部 3个,并先后获得全国高等职业院校全国服务贡献50强(连续两年)、全国高等职业院校实习管理50强、全国高等职业院校教学资源50强、全国高等职业院校学生管理50强、全国高等职业院校教学管理50强、全国高等职业院校育人成效50强、亚太职业院校影响力50强、全国示范性高职院校影响力排行榜30强、全国普通高校竞赛评估(高职)20强、全国高职院校思政工作创新优秀示范案例50强、全国高职院校创新创业示范校50强。

学校以 新工科 新文科 新商科 为抓手的教育供给侧结构性改革领先全国;以多功能文化食堂、智能垃圾分类系统等创新性后勤改革领先全国;学校人事制度改革及绩效工资改革成为全省标杆。学校是全国第一批教育信息化试点单位、中央电教馆职业院校数字校园实验校单位、教育部现代学徒制试点单位、教育部 1+X 证书试点单位、职业院校本科层次人才培养试点单位。全国高校思政研究会高职高专专业委员会副会长单位(广东省会长单位)、全国高职院校思政课建设联盟会长单位、 高职院校落实立德树人根本任务联合行动 牵头单位和秘书处单位、全国示范性职业教育集团、全国跨境电商专业人才培养示范校、全国群众体育先进单位、全国高职 一校一品 示范单位、全国社会实践工作优秀单位、广东省职业技术教育学会会长单位、广东省产教融合促进会执行会长单位、广东省依法治校示范校单位、广东省创新创业示范校单位、广东省安全文明校园示范校单位、广东省文明校园创建先进单位、广东省集团化办学单位、国防教育特色学校。



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