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湖北第二师范学院
1000人以上
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电气工程（计算机学院—专任教师）

面议
湖北-武汉 |不限经验 |博士及以上学历
2024-08-01 更新被浏览：次
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职位要求
工作地点：湖北武汉 需求部门：计算机学院 职位类别：教师/教学科研岗 经验要求：不限 学历要求：博士及以上 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：45周岁以下 婚况要求：不限婚况
职位描述

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月15日止。根据报名情况，不定期组织面试考核，招满即止。

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》，连同资格审查所需材料一并发送至邮箱（boshijob@126.com） 和用人学院邮箱 （邮件发件主题为：用人学院+岗位类别+姓名）。用人学院联系方式登陆湖北第二师范学院网站在《湖北第二师范学院2024年第二批专项公开招聘工作人员招聘公告》中查询。

（二）资格审查

1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等；上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。

2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算，按周岁计算，如某岗位年龄要求40周岁及以下，即为1984年1月1日及以后出生，其他以此类推。科研成果突出者年龄可放宽5周岁(由专项招聘工作领导小组认定)。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于2024年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

五、考核方式

本次专项公开招聘免笔试，不设开考比例，采取用人学院面试和校级考核相结合的方式进行考核。

（一）用人学院面试。用人学院经资格初审确定拟考核人员后组织面试，主要考核应聘人员的教学水平和科研能力。应聘人员通过自我介绍、试讲、答问、操作等环节进行面试，试讲内容由学院根据岗位需求设置，试讲时间15分钟。面试满分为100分，最低合格分数线为80分，达到合格线的考生方能进入下一环节。用人学院根据面试成绩排序推荐校级考核人选。同一招聘岗位出现面试成绩相同的情况时，由用人学院组织加试，加试成绩高者排名在前。加试时间和地点由用人学院另行通知。

（二）校级考核。校级考核通过应聘人员自我介绍、现场提问、综合评议和票决等环节进行，同意票数达到考核专家组人数2/3及以上的应聘人员进入下一环节。

六、体检、考察

（一）根据考核结果，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、考察人选。

（二）体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。在指定医院进行，费用由应聘人员自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察。考察工作由用人学院负责，以面谈、查阅档案、去函等方式进行，根据考察情况形成考察报告。坚持德才兼备、以德为先标准，主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审，形成考察报告。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）经考察和体检合格的拟聘人员，报学校会议审定后在学校网站（http://www.hue.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北第二师范学院调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。


职位发布者
人事科 聊一聊
最近在线时间：2024-01-11 15:01
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地址：湖北省武汉市江夏区东湖新技术开发区高新二路129号
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湖北第二师范学院
  • 教育/高等院校
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湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，是一所以教师教育为主要特色，经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学和艺术学等学科协同发展的省属普通本科院校。学校是教育部人工智能助推教师队伍建设试点高校、 互联网+中国制造2025 产教融合促进计划建设院校，是国家语言文字推广基地、国家 电子信息产业重点领域人才培养专项行动计划实施单位 ，是湖北省 优师计划 主培学校、 湖北省2011计划 ——基础教育数字化湖北省协同创新中心牵头高校，是湖北省教师教育的重要基地之一。

学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院。1990年学校更名为湖北教育学院，湖北省工业学校、湖北省经济管理干部学院先后于2003年和2009年整体并入。2007年，在湖北教育学院基础上建立湖北第二师范学院，开创了省级教育学院改制为普通本科院校的先例。建校90余年来，学校培养培训了30余万名优秀人才，为基础教育和区域经济社会发展做出了突出贡献。

学校地处中国光谷核心区，山清水秀，交通便利。校园面积1723亩，建筑面积51.41万平方米。设有15个二级学院，57个普通本科专业，全日制在校生1.7万人。现有专任教师1011人，其中高级职称教师452人。教师受聘武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、湖北大学、长江大学、湖北师范大学等高校硕士研究生导师和博士研究生导师149人，享受国务院津贴、省政府津贴以及荣获全国优秀教师等荣誉称号48人次。

学校积极推进教师教育综合改革，先后与武汉东湖新技术开发区、鄂州市共同创建的2个 教师教育综合改革实验区 均获批省级教师教育共同体。学校与省体育局深度战略合作，打造体教融合 样板工程 。湖北省中小学教师业务指导机构——湖北省普通教育干部培训中心、湖北省中小学教师继续教育中心设在学校，在服务、引领全省基础教育改革与发展中发挥着重要作用。

学校高度重视学科建设，现有教师教育和先进储能材料科学与技术2个省级优势特色学科群，构建了省级优势特色学科群、校级重点学科群、重点学科、培育学科和培育学科方向等五个层次的学科建设体系。

学校现有23个专业获批国家级和省级一流本科专业建设点，其中小学教育、汉语言文学、新闻学、物理学、计算机科学与技术、学前教育等6个专业获批国家级一流本科专业建设点。小学教育、汉语言文学、物理学、数学与应用数学、英语、思想政治教育和美术学等7个专业有条件通过教育部师范类专业第二级认证。现有以首批 全国高校黄大年式教师团队 为代表的国家级和省级教学团队、基层教学组织、名师工作室28个，国家级和省级专业综合改革试点项目5个，省级人才培养计划项目9个，省级试点学院、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学项目和实习实训基地15个，国家级和省级一流课程、精品资源共享课程和名师课堂94门。举办行知实验班、国际工程基地班、复合型人才实验班、创新人才实验班等教学改革实验班，建有智慧教育产业学院、智能制造产业学院。2008年起，学校先后与华中师范大学、长江大学、湖北师范大学、武汉工程大学、武汉科技大学等高校联合培养学前教育、小学教育、电子信息工程、动力工程、艺术设计等方向专业硕士。

学校高度重视科研工作，现有植物抗癌活性物质提纯与应用湖北省重点实验室、基础教育数字化湖北省协同创新中心、湖北省教育云服务工程技术研究中心、湖北省环境净化材料工程技术研究中心、湖北省太赫兹技术与新能源材料及器件专家工作站和湖北省BIM智慧建造国际科技合作基地等10个省级科研平台和湖北省新型智库（培育）、湖北教师教育研究中心、湖北教师发展研究院等3个省（厅）级智库。近年来，学校获国家自科基金和社科基金项目60项，获教育部、科技部、文旅部和国家民委及省科技支撑计划、省自科基金、省社科基金等省部级科研项目300余项，获省教育厅、省文旅厅、省住建厅等省厅级科研项目近800余项，获专利授权和软件著作版权等近300余项。获湖北省科学技术奖项、湖北省社会科学优秀成果奖、湖北省优秀调研成果奖、湖北省发展研究奖等省部级奖项50余项。

学校坚持开放办学，积极拓展全方位、宽领域、多层次的国际交流合作。先后与20多个国家和地区的50余所高校和科研机构建立了交流合作关系。获批 湖北省国际科研合作基地 ，与美国、新西兰等国家合作举办3个中外合作办学项目，设立 国际中文教育与文化交流中心 。支持教师开展国际科研合作，积极派遣教师赴国（境）外访学研修和联合科研，聘请多名外籍教师及专家学者来校任教、讲学。深入贯彻国家 一带一路 发展战略，招收国际学生来校进修；选派学生赴国（境）外参加交换生、联合培养、实习实践、国际中文教育志愿者等交流学习项目。

近年来，学校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面加强党的建设，各项工作呈现良好发展态势，获评 湖北省文明校园 湖北省社会治安综合治理优胜单位 和 湖北省脱贫攻坚先进集体 。学校将秉承 学高、身正、诚毅、笃行 校训，坚持 正己达人、以生为本 办学理念和 百折不挠、追求卓越 的二师精神，凝心聚力，攻坚克难，坚定不移锚定学校第二次党代会提出的奋斗目标，致力于将学校建设成为一所国家需要、社会认可、人民满意的教师教育特色鲜明的高水平师范大学，为基础教育和区域经济社会发展提供更强大的人才和技术支撑，为教师教育事业发展和湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献力量。（2024年5月更新）


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