(一)高端人才引进待遇一人一议。
(二)在国外取得博士学位的人员,人事关系转入我校,按目标任务管理、年薪制计酬者,享受以下待遇:
(1)首轮聘期年薪30万元;
(2)学校提供住房补贴50万元;
(3)学校提供安家费10万元;
(4)学校提供20万元科研启动金;
(5)配偶取得全日制大专及以上学历且其所学专业与我校专业相关的,可协助安排配偶工作。
(6)特别优秀的海归博士,经学校批准,待遇另议。
(三)在国外取得博士学位的人员,全职受聘在我校工作,人事关系不转入我校者,享受以下待遇:
(1)首轮聘期年薪30万元;
(2)学校提供20万元科研启动金;
(3)聘期内,学校免费提供生活用房供居住使用。
(4)特别优秀的博士,经学校批准,待遇另议。
(四)在国内取得博士学位的人员,其人事关系需转入我校,享受以下待遇:
(1)学校提供住房补贴40万元;
(2)学校提供安家费5万元;
(3)学校提供10万元科研启动金;
(4)配偶取得硕士学位且其所学专业与我校专业相关的,学校根据情况,协助安排配偶工作。
(5)特别优秀的国内博士,经学校批准,待遇另议。
(五)硕士及本科人员实行人事代理制度,享受对应待遇。
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