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职位描述
  • 工作地点: 广西-桂林
  • 需求部门:人工智能学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
李老师、叶老师
电话:0773****9230 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:桂林市灵川县灵田镇西岸村
职位要求

招聘岗位及引进待遇

引进高层次人才从事教学科研工作,分为五个层次,待遇优厚,纳入事业编制管理。

(一)高层次人才

人才层次

引进条件

引进待遇

第一层次

中国科学院院士;中国工程院院士;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。

面议(一人一议)

第二层次

年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上获得者(主持);国家级教学成果奖一等奖及以上获得者(主持);国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力,在学术界具有重大影响的知名学者。

1.安家费:不低于200万元(税前);

2.科研启动经费:理工科类不低于100万元,人文社科类不低于50万元;

3.配套平台建设费:理工科类不低于1000万元,人文社科类不低于100万元,视工作需要配置;

4.协助组建科研团队,配备团队成员;

5.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前);

6.年薪不低于100万元(税前)。

第三层次

年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(主持);其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的突出业绩,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力,在学术界具有重要影响的优秀学者。

1.安家费:不低于100万元(税前);

2.科研启动经费:理工科类不低于40万元,人文社科类不低于20万元;

3.配套平台建设费:理工科类不低于200万元,人文社科类不低于30万元,视工作需要配置;

4.协助组建科研团队,配备团队成员;

5.提供购买学校住房,或享受购房补贴50万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住;

6.年薪不低于50万元(基础薪酬) 贡献绩效,税前。

第四层次

1.年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务,学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。

2.年龄一般在38周岁以下,具有博士学位,学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。

1.安家费:不低于50万元(税前);

2.科研启动费:理工科类不低于30万元,人文社科类不低于20万元;

3.根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴;

4.年收入不低于25万元 贡献绩效。

第五层次

年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。

1.安家费:10-35万元(税前);

2.科研启动费:理工科类10-20万元,人文社科类5-15万元;

3.根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴;

4.年收入不低于18万元 贡献绩效。

学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。

1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶,若无适合工作岗位,可一次性享受10-20万元(税前)的生活补助。

2.子女:引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

(二)博士后

年龄不超过35周岁,招收类别为师资项目博士后(纳入事业编制管理)和项目博士后,培养期限为3年,年薪28-48万元(不含单位社保部分),详见《桂林电子科技大学2024年博士后招聘公告》(网址:https://www.guet.edu.cn/rsc/2024/0326/c89a120186/page.htm)。

(三)其他支持政策

1.自治区高层次人才

引进高层次人才如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。

层次

生活补助

一次性购房补贴

科研补助

A层次人才

20万元

(每年)

200万元

一事一议

B层次人才

30万元

(连续发放5年)

120万元

每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。

C层次人才

20万元

(连续发放5年)

100万元

每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。

D层次人才

15万元

(连续发放3年)

70万元

每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。

E层次人才

10万元

(连续发放3年)

50万元

每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。

2.自治区重大人才项目

引进高层次人才如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。

项目类型

生活补助

科研补助

广西杰出人才

(每2年遴选一批)

150万元

500万元(可一事一议额外申请)。

广西八桂学者

(每年遴选一批)

100万元

300万元(科技创新类)、

100万元(哲学社会科学类)。

八桂青年拔尖人才

(每年遴选一批)

45万元

60万元(科技创新类)、

30万元(哲学社会科学类)。

广西人才小高地

(每年遴选一批)

每个团队1000万元建设经费。

3.桂林市高层次人才

引进高层次人才如获认定桂林市高层次人才,另享受桂林市支持政策;详情请登录桂林市高层次人才一站式服务平台(https://gcc.glrcw.com/)查阅。

4.南宁市高层次人才

引进高层次人才如获认定南宁市高层次人才,另享受南宁市支持政策;详情请登录南宁市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.nanning.gov.cn/)查阅。


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