博士招聘+学科（专业）带头人+专任教师

一、主要招聘专业列举如下：

（一）医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）；

（二）护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）；

（三）理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）；

（四）工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）；

（五）管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）；

（六）经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）；

（七）法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）；

（八）教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）；

（九）文学、艺术学学科等相关专业。

二、相关待遇

1.根据学术业绩条件和工作任务，分为A、B、C三类，年薪15-50万元不等，特殊人才年薪 一人一议 ；

2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费；

3.提供科研启动费（人文社科类15-25万元，理工类20-30万元），科研启动费发放按照学校科研启动费管理办法执行；

4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授；

5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）；

6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜；

7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策；

8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30条），如：济南市高层次人才购房补贴（15万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500元/月）、济南市新就业职工租赁住房补贴（1500元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障；

9.柔性引进博士待遇，按照 一事一议 、 一人一议 的原则，由双方协商确定。

三、应聘程序

高校应往届博士研究生，以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。具有高校或行业企业工作经验、具有较突出教科研成果、或具有副高级及以上职称者，学校将优先录用。

（一）需提交材料

1.填写应聘报名表（见附件）；

2.应届毕业生提交本人详细简历、身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件；

3.非应届毕业生提交本人详细简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。

（二）报名

应聘人员将报名材料以压缩包形式发送至人事处邮箱（xiehehr@126.com），压缩包以 姓名 应聘岗位 应聘教研室 毕业院校 专业 学历 联系电话 命名（如：张三 学科带头人 机设教研室 山东大学 土木工程 博士研究生 13012345678）。

（三）面试

学校择期通知资格审核通过人员参加面试。

（四）录用

面试通过人员，学校予以签订聘用协议。