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机电控制类(博士高层次人才教师岗)

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2024-01-08 更新
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职位描述
  • 工作地点: 江苏-苏州
  • 需求部门:苏州健雄职业技术学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:40周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
周老师
电话:0512****40823 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:江苏省太仓市科教新城健雄路1号
职位要求

为进一步实施人才强校战略,提升学院核心竞争力,更好地服务地方经济社会发展,现面向社会公开招聘博士高层次人才,欢迎海内外有识之士加入我们!

一、岗位需求

苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才岗位需求简介表

岗位编号

招聘岗位

招聘人数

岗位工作简述

学历要求

专业要求

备注

1

教师

30人

从事高职教育教学工作、科学研究、社会服务

博士研究生

机电控制类、机械工程类、材料工程类、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、航空宇航科学与技术、计算机类、电子信息类、基础数学、计算数学、应用数学、运筹学与控制论、无线电物理、物理学、药学类、医药化工类、医学类、生物工程类、财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、艺术、艺术学、艺术学理论、艺术设计、设计学、美术学、设计艺术学、工业设计工程、建筑学、建筑设计及其理论、社会政治类


(具体招聘岗位要求以及考核流程办法等,以经批准发布的招聘简章为准;学科专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2024)》执行。)


二、引进政策

1.事业单位薪酬体系。

2.安家费及购房补贴(税前)30-100万元,根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定。

3.科研启动费10-15万元。

4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。

5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.身体健康,能胜任教学、科研等工作需要。

4.符合学校专业建设需要,具备岗位要求的资格条件。

5.岗位年龄要求:40周岁以下;如具有正高职称,科研成果丰硕,年龄可放宽到50周岁,经考核可作为专业带头人引进。

四、投递简历方式

有意者填写《苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求意向表》。发送邮件主题格式:意向岗位(专业类别) 姓名 博士毕业学校 专业 中国博士人才网。

五、联系方式

咨询电话:苏州健雄职业技术学院人事处 0512-53940887(章老师)、0512-53940823(周老师)

 学校地址:江苏省太仓市科教新城健雄路1号

苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求意向表.doc



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会员等级
  • 教育/高等院校
  • 国有企业
  • 1000人以上

苏州健雄职业技术学院是2004年7月经江苏省人民政府批准建立的公办全日制高等职业院校(太仓市政府投资),以出生太仓的世界著名核物理女王——吴健雄的名字命名,位于苏州太仓市。学院所在区域经济发达、社会繁荣、交通便捷、环境优美,是郑和七下西洋的起锚地、江南丝竹的发源地和娄东文化的发祥地,素有 锦绣江南金太仓 之美誉。

学院前身之一江苏省太仓师范学校创办于1907年,历史悠久、积淀深厚,培养了全国人大常委会原副委员长胡厥文、国防大学原中将副校长钱抵千、核物理学家院士黄胜年等一批国家栋梁及数以万计的教育人才。学院创建合并的太仓广播电视大学、太仓工业学校植根产业培养人才,校企合作经验丰富,为顺利转型培养高素质高技能人才奠定了雄厚的产教融合基础。

学院坚持 深耕太仓、深化双元、深入创新、深得人心 办学思路,打造区域经济社会发展的 人才仓、技术仓、服务仓 ,努力办好人民满意的高职教育。目前校区占地近700亩,建筑面积17万平方米,全日制在校生7000余名,教职员工390人,专任教师中高级职称38%、硕士以上学位83%、双师型教师91%,拥有省级优秀教学团队4个、省 333 高层次人才6人、省 青蓝工程 中青年学术带头人6人和优秀青年骨干教师21人、省产业教授7人,以及苏州市东吴学者1人、太仓市级以上技能大师工作室7个、太仓市高校专业建设领军人才14人。契合区域产业设立智能制造学院、生物医药学院、人工智能学院、经济管理学院、艺术设计学院等教学单位,开设机电一体化技术、药品生产技术、软件技术等专业31个(其中3 2 本科专业4个、 4 0 本科专业1个),建立省级太仓大学科技园、省级中德精密机械部件制造国际技术转移中心、省级智能制造产教融合集成平台、苏州市绿色生物催化技术重点实验室、苏州市智能家居无线传感器应用技术重点实验室等企业孵化和技术转化平台,并与本科高校、地方政府合作建立健雄联合研究院、太仓企业联合大学、太仓市勤廉文化研究所、江苏省中小企业研究院等社会服务平台,形成以全日制高职教育为主体,应用型本科、专业硕士培养为补充,社会培训协同发展的区域技术应用型人才培养体系。

学院以建设特色鲜明的一流高职院校为发展目标,近年来,持续深化 双元制 教育本土化实践创新,以国际标准培养大国工匠,与德国工商行会上海代表处等联合创建国内首个中德培训中心、AHK德国双元制职业教育联盟(学院为永久会长单位)、中德双元制职业教育示范推广基地、双元制培训学院,成立德国汽车工业联合会太仓培训中心、IHK中德师资能力提升研究中心、工业工程师(REFA)太仓培训中心等对德职业教育合作平台,成为德国教研部授权的中德双元制职业教育(VETnet)全球网络合作单位、德国Meister培训及全球认证单位、江苏省德国高职教育合作联盟轮值秘书处单位, 2020年发布国内首个双元制职业教育人才培养地方(苏州)标准,入选 十三五 国家规划教材数全国排名13位,双元制教育先后获省级教学成果一等奖一项、特等奖一项以及国家级教学成果二等奖一项,校企双元培养的学生综合素质好、技术技能强、发展后劲足,深受企业欢迎,成为长三角德式工匠培养的摇篮和太仓 德企之乡 产业集聚的重要支撑,塑造了高职教育校地融合发展的 太仓样板 。

建院以来,学院以优异成绩先后通过两轮教育部高职高专人才培养工作水平评估,跻身江苏省示范性高职院校行列,获江苏省职业教育先进单位、江苏省高校毕业生就业工作先进集体、江苏省大学生创业示范基地、江苏省文明校园、江苏省中高职师资培训基地、国家级高校学生科技创业实习基地、国家级青春健康教育示范基地、中国华人华侨国际文化交流基地、中国创新教育示范单位、全国职工教育培训示范点、全国2018亚太职业院校影响力50强等近百项荣誉称号,探索走出了县办高职创新发展的 健雄之路 。


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