1.政治条件:坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。
2.学历学位条件:应聘人员原则上须在2024年8月31日前取得硕士研究生学历学位,国(境)外毕业生须同时在2024年8月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
3.身体条件:身心健康,达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
学科领军人才 | 三年内,年薪30-50万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 购房补贴:重点建设的学科专业急需人才90万元人民币(学校80万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),其它学科专业建设人才70万元人民币(学校60万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),在服务期内按比例逐年拨付;或学校提供住房一套(120平方米)及25万元人民币装修补贴,在本校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。 一次性安家费:20万元人民币。 科研启动费:工科20万元,其它学科10万元。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。 配偶可安排在校工作。 |
博士研究生 | 1.紧缺学科专业引进的国内外博士 三年内,年薪20万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 (1)购房补贴:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士70万元人民币(学校60万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),或提供住房一套(120平方米以上)及20万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士60万元人民币(学校50万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。 (2)一次性安家费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士20万元人民币;国内其他院校毕业的博士15万元人民币。 (3)科研启动经费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士,工科类20万元人民币、其他学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士:工科类15万元人民币、其他学科10万元人民币。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。 (4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。 (5)配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇。 2.其他学科专业引进的国内外博士 三年内,年薪15万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 (1)购房补贴:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士60万元人民币(学校50万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士50万元人民币(学校40万、新余市10万,新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准),或提供住房一套(120平方米以上)及10万元人民币装修补贴,在校连续工作6满年后,住房产权归其本人所有。 (2)一次性安家费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士15万元人民币;国内其他院校毕业的博士10万元人民币。 (3)科研启动经费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士,工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士,工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。 (4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。 (5)配偶可安排在校内工作。 |
硕士研究生 | 未取得中级职称的硕士研究生(进校三年内)按中级职称享受工资待遇。 1.岗位工资:硕士研究生进校三年内按讲师待遇5.16万元/年; 2.学位津贴:硕士研究生1.8-2.0万元/年; 3.特殊津贴:A.紧缺专业1.32万元/年,B.高校优秀毕业生1.2万元/年,C.班主任津贴约0.5万元/年; 4.同时享受新余市相关津补贴:在校工作满三年,市政府奖励安家补贴1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元(发放二年),服务期满一年后兑现(具体内容以新余市人民政府文件为准)。 |
1.五险一金:正式入职即缴纳五险一金;
2.科研奖励:按学校科研考核管理办法,1000元/分;
3.住房条件:学校5年内免费提供一室一厅一厨一卫的住房(配有家具、家电和厨房用具);
4.其他福利:解决教职工子女就读问题,特别优秀人才解决配偶就业问题,大力扶持教师进一步提升学历、职称。(学校具有中、高级高校系列职称自主评审权)
5.服务期:硕士研究生3年,博士研究生6年;
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