一、应聘基本条件
1.具有良好的政治素质,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康,品德良好,爱岗敬业;
2.原则上具有博士研究生学历或副教授以上职称,有高校工作经验者优先,紧缺专业或特别优秀者可适当放宽条件;
3.专业及研究方向符合学校需要,在教学和科研上具备发展潜力;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、岗位要求
1.仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业。
2.讲授智能车辆控制工程、数字化底盘线控技术、自动驾驶传感器技术等专业相关课程。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
三、薪酬福利
1.完善的薪酬体系:我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学,为您提供有竞争力的薪资,对于有能力的人才我们毫不吝啬。
(1)知名学者,业界精英,待遇面议;
(2)教授:年税前综合薪酬=(15-18)万元 科研绩效 项目绩效 超额绩效;
(3)副教授/博士:年税前综合薪酬=(12-15)万元 科研绩效 项目绩效 超额绩效;
(4)硕士/讲师:年税前综合薪酬=(8-12)万元 科研绩效 项目绩效 超额绩效;
(5)具有其他专业技术副高以上职称的人员,学校根据需要予以引进,待遇参照副教授或教授标准。
(6)特殊人才给予一定的专项津贴,并提供一定的科研经费。
2.全面的福利保障:带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、交通补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。
3.持续的继续教育:完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。
4.广阔的晋升空间:借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势,学校具备良好的发展趋势和前景,学校实行 双通道 晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、报名方式及应聘流程
1.应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(吉利学院官网 人才招聘 模块下载,请勿调整格式),并提供以下材料:
(1)本科及以上学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书等各类证书电子档扫描件;
(2)个人简历、身份证扫描件;
(3)请务必在邮件主题及压缩文件名上标识 应聘岗位 姓名 学历 毕业院校 专业 招聘渠道 (面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证);
2.资格审查;
3.面试、试讲考评;
4.组织评审,确定拟录用人选;
5.体检;
6.签订合同。
五、联系方式
1.人力资源部招聘邮箱:zhaopin@guc.edu.cn。此邮箱是简历投递唯一渠道,请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式,投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全,视为无效简历。
2.联系电话:028-63286177 028-63286199
3.联系人: 梁老师 陈老师
4.学校地址:四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院
5.学校网址:http://www.guc.edu.cn/
6.招聘时间:自发布之日起至2024年8月底。
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