聘用及待遇

（一）学校政策

1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发[2019]4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

3.针对我校入选江西省一流学科的 畜牧学 、 作物学 、 林学 、 农业资源与环境 四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)要求，按照相关待遇执行，若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。

4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

5.对于特殊人才引进，学校实行 一事一议 、 一人一策 的人才政策。

(二)南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：

(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见 人才江西 网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，

附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表