一 青年教师岗
岗位要求:
1.具有全日制硕士及以上学历(含应届或往届硕士研究生),本硕专业一致或相近,且第一学历为全日制普通本科并取得学士学位;
2.211、985或 双一流 高校硕士毕业生优先,已具有中级及以上职称或其他职业资格证书的人员优先;
3.具有副高级及以上职称或 双师型 教师资格的人员可放宽学历要求。
(一)享受六险一金(符合条件的可享受职业年金)、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金;符合入户条件,可协助迁入学校集体户口。
(二)免费提供30-67㎡教师公寓住宿,配置电热水器、空调、床、衣柜、书桌、椅等生活设施。
(三)工作日提供往返郑州-许昌市际班车、郑州市区班车。
(四)学校设有教工之家,定期开展丰富多彩的工会活动,定期发放工会福利;免费提供教职工健身场所、健康体检。
(五)学校拥有高校教师(实验师)职称系列自主评审权,博士人才可享受职称评审 绿色通道 。
(六)享受带薪寒暑假期。
(七)参考年薪如下:
专任教师系列基础年薪硕士研究生年薪6.5-8万元,讲师年薪7.5-10万元,副教授9.5-14万元,教授10-16万元;博士年薪12-40万元,安家费及科研启动费面议。行政管理岗位根据最终定岗和职责面议。
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