(一)事业发展契合国家战略优势
作为交通强国建设试点单位,大连海事大学全面服务国家交通强国、海洋强国战略。
(二)浪漫之都时尚大连的区域优势
大连依山傍水,三面环海,风景秀丽,气候宜人,上榜全球最宜居城市。作为全国14个特大城市之一,大连是北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市,更是建设交通强国的北方航运中心、东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心以及区域金融中心,30余家高校和科研院所集聚,具有很强的创新驱动力。
(三)一流平台建设优势
拥有国家级工程研究中心2个,国家级科技合作基地2个,国家级创新人才培养示范基地1个,国家级协同创新中心1个,国家交通运输科普基地1个,其他国家级基地3个,省部级重点实验室及基地53个。
(四)一流学科建设优势
2017年学校进入国家 一流大学和一流学科 建设高校行列,聚焦海洋运输工程学科领域,面向海洋运输与工程的工程类学科群、面向智能交通与智慧海洋的信息类学科群、面向海洋经济与法治的人文社科学科群,以交通运输工程、船舶与海洋工程、法学为主干学科,重点建设海洋运输安全保障技术、高效海运物流系统与运营管理技术、船舶污染防控与节能技术、智能船舶开发及运用技术、海底工程技术与装备、国际海事规则与海法创新6个主攻方向。
(五)一流专业建设优势
拥有54个本科专业,其中19个国家级一流本科专业建设点,21个省级一流本科专业建设点。除新增专业外,入选一流本科专业建设 双万计划 的专业总数占比85.1%。
(六)一流人才队伍建设优势
学校实施 人才强校 战略,全面助力青年教师 融入一个团队、确立一个方向、制定一个目标 ,具有完善的 2 1 4 人才引进和培养体系。 2 即高层次人才引进工程和海外优秀青年人才引进工程; 1 即高层次人才 一人一策 定向培养工程; 4 即针对教学名师及教学团队培养的瀚海工程、针对科技英才及创新团队培养的星海工程、针对知名船长轮机长培养的昌海工程和针对海事智库专家培养的浩海工程。
(七)一流海事教育国际化发展优势
创建多个海外校区并与俄罗斯、美国、加拿大、日本、英国、韩国、澳大利亚、瑞典等43个国家和地区的152所国际著名院校、单位正式建立合作关系。
(八)编制及福利待遇优势
1.事业编制
2.职称直评
3.人才周转房
4.教工自助餐
5.优质基础教育资源
海事大学幼儿园:辽宁省五星级;
海事大学附属学校(小学、初中):2016年获评 辽宁省义务教育课程改革示范学校 ,地区义务教育名校,育人成效显著,办学特色鲜明,其开展的 幸福教育 得到社会广泛认可。
(一)高层次人才
国家级人才及相当水平人才。
(二)海外优秀青年人才(兴海教授、兴海副教授)
在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力,年龄一般不超过40周岁。对于博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他取得突出科技成果者同样可以申报该岗位。
(三)常规师资(教授、副教授、博士)
除特殊要求外,均需具有博士学位,业绩成果突出,具有较好的学术背景及发展潜力。年龄一般要求博士不超过35周岁、副教授不超过40周岁、教授不超过50周岁。
船舶电子电气工程(航海类*)师资要求大学本科及以上学历,年龄不超过40周岁,需持有效的船舶电子电气员适任证书,且实船工作时间不低于8年。
(四)师资博士后
32周岁以下,有良好的教育背景,获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。
(五)全职博士后
具有博士学位,具有较好的学术背景及发展潜力,年龄原则上要求不超过35周岁。
层次 | 全口径年薪/万元 | 科研经费/万元 | 安家费/万元 | |||
自然科学类 | 人文社科类 | 学校 | 大连市 | |||
高层次人才 | 一事一议 | 120-500 | ||||
兴海教授 | ≥54.5 | ≥100 | ≥30 | ≥50 | 认定为大连市高层次人才*,可申请30万-120万元安家费 | |
兴海副教授 | ≥37.5 | ≥50 | ≥20 | ≥30 | ||
教授 | 相应 岗位 薪酬 | ≥30 | ≥15 | ≥31.5 | ||
副教授 | ≥15 | ≥8 | ≥26.5 | |||
讲师 | 全球前200 海外高校博士 | ≥8 | ≥4 | ≥31.5 | ||
其他博士 | ≥8 | ≥4 | ≥21.5 | |||
师资博士后 | 35.5 | 留校工作同时享受师资引进待遇; 符合 兴辽英才计划 博士后储备项目要求,可申请30万元奖励* | ||||
全职博士后 |
*省市政策以官方最新文件为准。
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