一、岗位需求

1、常任教授：博士学位，具有担任独立PI的能力；包括助理教授、副教授和正教授。

2、教学教授：博士学位，可独立承担本科及研究生教学工作；包括教学助理教授、教学副教授和教学正教授。

3、科研岗位：博士学位，可担任独立PI或在PI的领导下开展高水平研究工作；包括博士后、助理研究员、副研究员和研究员。

4、科研助理：硕士及以上学位，在PI的指导下开展科研工作。

5、行政管理：硕士及以上学位，承担教学、科研管理相关工作。

二、  人才引进配套

薪酬待遇：有竞争力、可持续增长的薪酬体系

启动经费：充足的科研启动经费和实验室空间

发展平台：丰富的、高水平的科研平台支撑

住房资源：教授公寓、科研人员校内周转房、博士后公寓、高性价比公租房（学校补贴50%）

生活服务：一次性搬家费、人才及家属户口办理

子女入学：推荐子女就读附属幼儿园、中小学