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历史学(东南亚史)(博士人才(E类))

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2023-08-28 更新
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职位描述
  • 工作地点: 江西-九江
  • 需求部门:柬埔寨研究中心
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
高老师
电话:0792****1060 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
职位要求

一、招聘对象

1.国际级顶尖人才(A类):学历资质不限定。

2.国家级杰出人才(B类):学历资质不限定。

3.省部级领军人才(C类):学历资质不限定。

4.省部级杰出人才(D类):学历资质不限定。

5.国内外优秀博士(E类):学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才(一般不超过35周岁)。

6.急需紧缺专业的优秀硕士(F类):一般不超过30周岁。

7.优秀行政管理人员(G类):一般不超过28周岁。

二、待遇及政策

(一)高端人才(含A\B\C\D类人才)引进待遇一人一议。

(二)国内外优秀博士(E类)待遇(一般不超过35周岁)

安家费、住房补贴、科研启动经费

采取一人一议(50万元起)

工资待遇

聘期内前3年,(双证)博士(后)人才可校内享受副教授岗位的绩效工资待遇,业绩特别突出或急需紧缺专业的人才可校内享受教授岗位的绩效工资待遇。三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇

学位津贴

聘期内享受博士(双证)津贴12万(按月随发1000元/月)

配偶安置

紧缺专业及或经学校综合考察认定业绩突出的人才,对配偶予以安置

住房

由学校安排过渡性住房或提供租房补贴

其他待遇

一、根据(九发[2022]8号)中共九江市委九江市人民政府印发《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》的通知要求:

1.支持人才落户九江。对于符合条件者,三年内每人每年给予2000元落户补贴;

2.实行人才子女教育保障计划。优化在九江工作的博士子女就读义务教育阶段学校保障举措;

3.鼓励高校科研人员服务科技型企业。对于符合条件者,三年内每人每月给予3000元生活补贴。

二、享受省、市、学校等其他相关政策。

(三)急需紧缺专业的优秀硕士(F类)[一般不超过30周岁]

编制

按人事代理方式聘用,符合条件的可入事业编

安家费

采取一人一议

工资待遇

急需紧缺专业或业绩突出的优秀硕士分别可低职高聘讲师或副教授,并享受相应待遇,低职高聘期限为3年

住房

对于九江市中心城区以外的由学校安排过渡性住房或提供租房补贴

其他待遇

1.支持人才落户九江。对于符合条件者,三年内每人每年市政府给予2000元落户补贴

2.享受省、市、学校等其他相关政策

(四)行政管理的优秀硕士(G类)[一般不超过28周岁]

编制

按人事代理方式聘用,符合条件的可入事业编

工资待遇

优秀行政管理人员先按科级副职兑现绩效工资待遇,3年后按实际管理岗位职务兑现绩效工资待遇

住房

对于九江市中心城区以外的由学校安排过渡性住房或提供房补

其他待遇

1.支持人才落户九江。对于符合条件者,三年内每人每年市政府给予2000元落户补贴

2.享受省、市、学校等其他相关政策


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九江学院是经国家教育部批准设立的国有公办全日制本科普通高等院校,办学历史可上溯至1901年美国基督教卫理公会创办的但福德医院护士学校,现办学体制为 省市共建、以市为主 。 学校坐落在长江中下游历史文化名城——江西省九江市。

九江学院2021年高层次人才招聘公告

学校占地3669亩,现有主校区、浔东校区、庐峰校区三个校区,校舍面积105万平方米,并直辖2所 三级甲等 附属医院和1所附属口腔医院。自2018年以来,在九江市委、市政府的大力支持下,学校整合现有教育资源,对校园总体规划进行修编,投入20余亿元对主校区(丹枫园)教学科研设备及办公生活设施升级改造,投资22亿元在主校区东侧新建占地1387亩的新校区(紫薇园)和占地200亩的高端人才公寓(全职引进的博士及以上高层次人才均可申请),计划2022年3月投入使用。当前,学校 一校两园三院 格局已然形成,工作生活环境优越,美丽宜居,初步展现出新时代全国一流生态智慧文化校园新面貌。

学校现有专任教师1950人,2021年有78个本科专业招生,全日制在校生3.2万余人。学校具有良好的教学和科研条件,有院士工作站2个,博士后科研工作站1个,省级2011协同创新中心1个,省级重点实验室和工程技术研究中心6个,省级社科重点研究基地2个,省文化艺术科学重点研究基地1个,省高校人文社科重点研究基地2个,省级实验教学示范中心5个,省级大学科技园1个。 十二五 以来,学校共获批国家社会科学基金项目25项、国家自然科学基金项目183项;并获江西省自然科学奖二等奖2项、三等奖3项,省社科优秀成果奖43项;获批国家授权专利910项。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循高等教育办学规律,聚焦国家中部崛起、长江经济带发展、 一带一路 建设等重大战略和服务区域经济社会建设发展需求,牢固树立事业型思维,以人才强校战略为导向,打造 百人计划 专项,创新首席教授等人才机制,持续加强高水平师资队伍建设,坚持 做强理工、做优医学、做特艺术体育,优化哲学社会科学发展规模和结构 办学思路,以质量提升为核心,促进内涵式跨越式发展,以服务地方为重点,深化学校应用型转型发展和特色化办学,为建设 区域性高水平大学 而努力奋进!

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