岗位职责:
6.身心健康,认同企业文化,具有一定的抗压能力。
福利待遇:
有竞争力的薪酬待遇(具体面谈);
完善的福利:五险一金、企业年金、职工补充医疗保险、重大疾病医疗保险、员工餐厅、年度体检、节假日慰问、生日慰问等;
完善的人才培养体系与多通道职业发展空间;
丰富的工会活动:各种球类运动、游泳比赛、职工素质拓展活动、趣味运动会等;
落户及人事档案管理,职工宿舍免费住宿一年;
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