一、招聘基本条件

（一）拥护中国＊＊＊的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德和团队合作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。

（二）身心健康，符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.有违＊＊＊和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的。

二、相关待遇

（一）学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬：应届硕士年薪8万起；应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在12—30万元；对具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域有一定社会知名度和影响力的高层次人才，待遇 一人一议 。

（二）毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，连续发放36个月）。另外，在住房补贴基础上，享受西海岸新区研究生生活补贴（目前标准为硕士200元/月，博士300元/月，连续发放36个月）。

（三）对新引进的高级工、技师、高级技师，分别给予每人每月500元、1000元、1500元生活补贴，补贴期限最长36个月。

（四）来青初次就业，并在青购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生、硕士研究生按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费。

（五）对来青工作博士后发放25万元安家补贴；对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作，期满出站后来新区就业人员，给予10万元生活补贴。

（六）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。

（七）博士学位者，学校提供免费套一或套二住房（家具家电齐全，拎包入住）；单身教师学校免费提供单身宿舍。另外，为解决教职工的后顾之忧，符合条件者，可享受学校内部福利购房或租房政策。

（八）教职工子女可享受学校附属幼儿园优先入园和学费优惠政策。对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

（九）按国家规定缴纳社会保险和公积金，享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、三级甲等标准附属医院免费体检

及 滨海人 医疗保障服务优惠政策等福利。

（十）注重青年骨干培养，每年选派教师赴国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障。