一、招聘岗位类别
(一)学科骨干岗位
学校在化学工程与技术、材料科学与工程、生物与医药、能源安全、控制科学与工程、会计审计、工商管理、旅游管理、概率统计、安全工程、人工智能等相关学科方向招聘学科骨干,为学科带头人或学科方向带头人储备人才力量。
(二)优秀教师岗位
招聘对象为2023年应届博士研究生、符合调入条件人员、博士后出站人员或留学归国人员。
博士研究生一般聘任在专技十级及以上,具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
学校为吸引优秀人才,设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式,对特别优秀的应聘者可通过准聘副教授或准聘教授引进。
(三)辅导员岗位和管理岗位
招聘对象为2023年应届研究生、符合调入条件人员或留学归国人员。辅导员岗位由学生处具体组织,管理岗位由人事处具体组织。
博士研究生一般聘任在专技十级岗位或管理八级,硕士研究生一般聘任在专技十一级岗位或管理九级,具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱党的教育事业,政治立场坚定,拥护社会主义办学方向。
(二)身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
(三)符合北京市相关政策要求。
(四)满足申报岗位的条件要求。
(五)具有硕士及以上学历和学位,具体年龄以公告为准。
(六)应聘人员为普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生的,非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历学位,并于2023年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。
(七)应聘人员为留学归国人员的,须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过就业手续,须在2023年11月30日前办理完就业落户手续并报到入职。
(八)应聘人员为博士后流动站研究人员的,须在2023年9月30日前办理完成所有出站手续,取得博士后证书,且符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
(九)应聘人员为本市调入人员的,须有北京市常住户口(上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口),并于2023年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。
(十)曾因犯罪受过刑事处罚的,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
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