单位名称 | 教研室 名称 | 岗位代码 | 计划名额 | 专业 | 学历学位 | 其他条件 | 备注 |
高层次人才 | 1 | 20 | 中医学类、中西医结合类、中药学、护理学、基础医学类、临床医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、生物学类、化学类、马克思主义理论类、心理学类 | 博士研究生 | 具有正高级职称人员学历可适当放宽至硕士研究生 | 符合 我校高层次人才引进办法条件的人才, 可享 受相 应待遇 。 | |
基础 医学院 | 预防医学 | 2 | 1 | 流行病与卫生统计学 | 博士研究生 | 本科所学专业为预防医学或卫生检验与检疫专业 | |
免疫与病原生物学 | 3 | 1 | 基础医学类、临床医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为基础医学类专业或临床医学类专业 | ||
温病学 | 4 | 1 | 中医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为中医学专业 | ||
金匮要略 | 5 | 1 | 中医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为中医学专业 | ||
中医基础 理论 | 6 | 1 | 中医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为中医学专业 | ||
中医诊断学 | 7 | 1 | 中医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为中医学专业 | ||
中西医 结合学院 | 中西医结合研究所 | 8 | 2 | 生物学类、中西医结合类、基础医学类或临床医学类 | 博士研究生 | 科研岗:科研实验、基础研究 | |
药学院 | 基础化学 | 9 | 1 | 中药学、化学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为中药学类专业、化学类专业 | |
护理学院 | 护理学 | 10 | 2 | 护理学、中医学类、中西医结合类、基础医学类或临床医学类 | 博士研究生 | 本科所学专业为护理学专业 | |
马克思 主义学院 | 习近平新时代中国特色社会主义 思想概论 | 11 | 1 | 马克思主义中国化 研究 | 博士研究生 | 中共党员,本科所学专业为马克思主义理论类专业 | |
军事 | 12 | 1 | 军事思想及军事历史、国际政治、国际关系、思想政治教育 | 博士研究生 | 中共党员 | ||
人文 管理系 | 汉语国际 教育 | 13 | 2 | 中国语言文学类、新闻传播学类 | 博士研究生 | ||
科技处 | 科研中心 | 14 | 2 | 医学门类,生物学类、兽医学类 | 博士研究生 | 具备大型仪器、透射电镜操作经验者优先 | |
科研中心 (燕赵医学研究院) | 15 | 1 | 中医医史文献 | 博士研究生 | 科研岗,本科所学专业为中医学专业 | ||
浊毒理论研究中心 | 浊毒理论 研究中心 | 16 | 1 | 中医学类 | 博士研究生 | 科研岗,本科所学专业为中医学专业 |
人才层次 | 条件 | 待遇 |
卓越人才 | 在国内外学术界具有卓越学术地位的领军人才。学术造诣深厚,具有超强的科研能力和团队协作能力,能够引领学校重点建设学科群发展,取得过世界公认的教学或科研标志性成果,在国内外均具有极大的学术影响力和话语权。 | 1.提供400万元安家费; 2.根据实际需要配备科研启动费; 3.年薪120-200万元; 4.配备实验室及3名以上学术助手; 5.帮助落实配偶工作。 |
第一层次人才 | 具备正高级专业技术职称,在国内外学术界具有重要地位的高端人才,具有极强的科研能力和团队协作精神,能够带领学校重点学科发展,并满足下列条件之一: 1.在国家经济、社会、文化、安全等重大、关键领域取得创新突破成果,做出重大贡献,并获得国家级一等奖(第一)及以上奖励。 2.在本学科领域具有重大学术影响力,主持过国家级重大科研项目并在《Nature》《Science》《Cell》主刊上发表2篇及以上学术论文。 3.经学校认定与上述条件相当的人才。 | 1.提供200万元安家费; 2.根据实际需要配备科研启动费; 3.年薪80-120万元; 4.配备实验室及3名以上学术助手; 5.帮助落实配偶工作。 |
第二层次人才 | 具备正高级专业技术职称,获得博士学位,在国内学术界具有一定学术地位的知名专家。具有突出的科研能力和团队协作能力,能够带领学校重点建设学科发展,并满足下列相应条件之一: 1.在本学科领域取得创新性、标志性成果,并获得国家级二等奖(前三)及以上奖励。 2.在本学科领域具有重要学术影响力,主持承担国家级重大(点)研究项目,取得较大突破,且有高水平业绩成果。 3.在本学科领域具有重要学术影响力,主持承担国家级项目,并在《Nature》《Science》《Cell》等国际公认顶级期刊上发表1篇或在影响力较高的子刊上发表3篇及以上学术论文,或在《求是》《中国社会科学》上发表3篇及以上学术论文。 4.学校认定与上述条件相当的人员。 | 1.提供150万元安家费; 2.提供300万元科研启动费; 3.年薪不少于60万; 4.配备实验室及2名学术助手; 5.帮助落实配偶工作。 |
第三层次人才 | 具备正高级专业技术职称,获得博士学位,国内学术界知名专家,年龄一般不超过50岁,并满足下列条件之一: 1.在本学科内取得具有影响力的代表性成果,主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金2项以上。 2.在本学科领域具有较大学术影响力,并获得省部级一等奖(第一名)及以上奖励。 3.在本学科领域具有较大学术影响力,主持承担国家级项目,并发表高水平论文:自然科学类,以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文(备注:以中国科学院文献情报中心期刊分区表中的大类分区为准,以下凡涉及SCI分区标准相同)或《中国科技期刊卓越行动计划实施方案(2019-2023年)》(以下简称 期刊卓越计划 )确定的 领军期刊 论文3篇,或SCI二区top期刊论文4篇或 期刊卓越计划 确定的 重点期刊 论文6篇;其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的,以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文6篇或 期刊卓越计划 确定的 梯队期刊 论文8篇。社会科学学科,以第一作者或通讯作者,在《中国人文社会科学期刊 AMI综合评价报告》顶级期刊发表论文1篇,或在SSCI 一区期刊或被《中国社会科学文摘》《新华文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载或《人民日报》(2000字以上)或《中国人文社会科学期刊 AMI综合评价报告》权威及以上等级期刊发表论文2篇。 4.学校认定与上述条件相当的人。 | 1.提供50-100万元安家费; 2.自然科学类提供不少于100万元科研启动费,人文社会类提供10-20万元科研启动费; 3.国家规定的基础薪酬外,享受每年10-30万元的校内特聘津贴; 4.帮助落实配偶工作。 |
第四层次人才 A类博士 | 一般为年龄40岁及以下优秀博士,且具备下列条件之一: 1.具有良好的科研基础和发展潜力,主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金1项。 2.专业能力特别突出,具备较强的教学能力和科研能力,并获得省部级一等奖(前两名)及以上奖励。 3.自然科学学科,以第一作者或通讯作者发表SCI二区top期刊论文2篇或 期刊卓越计划 确定的 重点期刊 论文4篇;其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的,以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文4篇或 期刊卓越计划 确定的 梯队期刊 论文6篇。社会科学学科,以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI收录论文4篇。 4.学校认定与上述条件相当的人员。 | 1.提供30万元安家费; 2.提供科研启动费10-50万元; 3.发放住房补贴5年,每月1000元,随工资计发。 |
第四层次人才 B类博士 | 一般为年龄40岁及以下优秀博士,且具备下列条件之一: 1.具有一定科研基础和发展潜力,主持国家自然科学基金青年项目1项。 2.专业能力突出,具备相对较强的教学能力和科研能力获得省部级二等奖(前两名)及以上奖励。 3.自然科学学科,以第一作者或通讯作者发表SCI二区top期刊论文1篇或 期刊卓越计划 确定的 重点期刊 论文3篇;其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的,以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文3篇或 期刊卓越计划 确定的 梯队期刊 论文4篇;社会科学学科,以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI来源期刊论文3篇; 4.学校认定与上述条件相当的人员。 | 1.提供20万元安家费; 2.提供科研启动费5-30万元; 3.发放住房补贴5年,每月1000元,随工资计发。 |
第四层次人才 C类博士 | 一般为年龄35岁及以下优秀博士,且具备下列条件之一: 1.专业能力突出,具备相对较强的教学能力和科研能力,获得省部级三等奖(第一名)及以上奖励。 2.自然科学学科,第一作者或通讯作者发表SCI二区论文2篇或 期刊卓越计划 确定论文4篇;其中中医专业学位、中医学学术学位学习背景的,以第一作者或通讯作者发表SCI二区期刊论文1篇或 期刊卓越计划 确定论文4篇;社会科学学科,以第一作者或通讯作者发表SSCI或CSSCI来源期刊论文2篇。 | 1.提供10万元安家费; 2.提供科研启动费2-20万元; 3.发放住房补贴5年,每月1000元,随工资计发。 |
第四层次人才 D类博士 | 一般为年龄35岁及以下、符合我校学科建设需要的优秀博士。 | 1.提供科研启动费2-20万元; 2.发放住房补贴5年,每月1000元,随工资计发。 |
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