(一)两院院士、国家杰出青年基金获得者、 新世纪百千万人才工程 国家级人选、国家 千人计划 人选、教育部 长江学者 特聘教授、河南省百人计划、中原学者、省级特聘教授,学校将提供如下优厚待遇及科研支持。
类别 | 工资及安家费 | 住房 | 科研启动费 | 南阳市政策 |
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两院院士 | 一次性奖励300万元 年薪100万元 | 提供180㎡住房一套免费居住, 8年后长期居住权 | 700万元 | 安家费: 100万元 |
国家杰出青年基金获得者、 长江学者 特聘教授、 千人计划 人选、 百千万人才工程 国家级人选 | 一次性奖励200万元 年薪80万元 | 提供180㎡住房一套免费居住, 8年后长期居住权 | 500万元 | 安家费: 60万元 |
河南省百人计划 中原学者 | 一次性奖励150万元 年薪40万元 | 提供180㎡住房一套免费居住, 8年后长期居住权 | 400万元 | 安家费: 40万元 |
省级特聘教授 | 一次性奖励100万元 年薪30万元 | 提供160㎡住房一套免费居住, 8年后长期居住权 | 200万元 |
(二)博士研究生
1、基本待遇
类别 | 安家费 | 住房 | 科研启动费 | 南阳市政策 |
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A类 博士研究生 | 35万元 | 自购房学校补贴45万元或提供120㎡左右住房一套免费居住(服务期满后,有长期居住权) | 理工类:20-30万 文 科:10-15万 | 安家费:15万 |
B类 博士研究生 | 25万 | 自购房学校补贴30万元或提供120㎡左右住房一套免费居住(服务期满后长期居住权) | 理工类:15-20万 文 科:5-10万 | 安家费:15万 |
符合下列条件之一的为A类博士研究生,不符合的为B类博士研究生。
①国家级科研项目的主持人或第二名(仅限理工科,且主持人为导师);②文科博士应在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)及CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇(独著),或CSSCI来源期刊(不含扩展版)4篇(独著);理工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇(限第一作者),或在二区发表论文3篇(限第一作者),或SCI、EI期刊论文共计5篇(限第一作者);③独立出版学术专著、译著者;④国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者。
2、博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
3、博士研究生到校工作后,五年内按副教授职称享受相应的绩效工资,五年后按实际职称享受绩效工资。同时,按照工作业绩,可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
4、博士研究生到校工作期间,享受博士津贴2500元/月。
5、博士研究生到校后,与学校签订引进协议,服务期为8年。
6、博士配偶为全日制硕士研究生,可以人事代理形式安排工作。博士配偶为非全日制硕士研究生学历及以下的, A类博士配偶可与学校签订劳动合同,并享受人事代理人员同等待遇。B类博士配偶可以劳动用工人员身份,与学校签订劳动合同。解决配偶工作的,博士服务期延长至16年。
7、帮助解决子女小学和初中入学事宜。
8、符合条件人员来校考察可报销一次往返路费及住宿费用。
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