信阳学院创办于2003年，位于大别山革命老区、鄂豫皖区域性中心城市、全国文明城市河南省信阳市。学校西邻 江淮明珠 南湾湖，南望 云中公园 鸡公山，校园环境优美，名师荟萃、治学严谨、学风优良、设施齐全，是莘莘学子学习深造的理想学府。
学校以人才培养为中心，形成了以师范专业为基础、以新兴应用专业为主干、多学科协调发展的专业集群。现有外国语学院、文学院、马克思主义学院、社会科学学院、教育学院、商学院、数学与统计学院、大数据与人工智能学院、理工学院、土木工程学院、美术与设计学院、音乐学院等12个学院。成立了民办高等教育研究中心、辅导员职业能力发展研究中心、中国流寓文化研究中心、信阳地方民俗文化研究中心等14个科研机构；开设了53个本科专业，分属文、史、理、工、经、管、法、教、艺等9大学科门类，生源覆盖全国20省（市、自治区）。
近年来，学校全面加强内涵建设，不断提升办学水平。成功获批硕士学位授予立项建设单位。拥有河南省人文社会科学重点研究基地、河南省社科联人文社科重点研究基地、省级工程研究中心、省级教师教学发展示范中心、省级中华优秀传统文化传承基地等多个教学科研平台。学校现有1个省级重点学科、2个省级专业综合改革试点、4个省级一流本科专业建设点、9个省级民办高校品牌专业、10个省级民办高校学科专业建设资助项目；9门课程获批省级一流本科课程，9门课程获批省级精品在线开放课程立项建设；1个省级实验教学示范中心，2项省级虚拟仿真实验教学项目。获评河南省高等学校省级优秀基层教学组织5个；4门课程获批河南省高校精品在线开放课程立项建设。
2019年以来，获批多项国家社科基金重点项目、国家社科基金思政课研究专项项目、全国教育科学‘十三五’规划国家一般项目、全国教育科学 十三五 规划教育部重点项目、全国教育科学 十四五 规划国家一般项目。荣获河南省高等教育教学成果奖一、二等奖6项。在 2020软科中国大学排名 中，位列全国同类院校29位。在 2022中国民办本科院校科研竞争力排名 位居全国386所民办本科院校和独立学院第31位、河南省第4位，进入A类层级。
根据学校发展需要，现面向社会诚聘以下人员，公告如下。
一、招聘需求
（一）学科（专业）带头人
1.基本条件
学科（专业）带头人（自有教师）：具有博士研究生学历，正高级职称，年龄在50周岁以下，正式聘用后，档案及人事关系须转入我校。
学科（专业）带头人（外聘教师）：退休或临近退休人员，年龄在65周岁以下。
2.教学及科研条件
长期在本学科领域从事教学及科研工作，研究领域为我校重点发展学科或专业。曾主持完成国家社科基金或自科基金项目，或主持完成多项省部级项目；在本学科或专业领域权威期刊发表论文3篇以上，或曾荣获省部级以上科研成果奖或其他学术奖励。
3.重点学科（专业）需求
拟引进学科（专业）带头人的单位为文学院、教育学院、理工学院、数学与统计学院、马克思主义学院、大数据与人工智能学院、外国语学院、商学院，相关需求专业方向详见引进计划表。
（二）博士研究生
人数不限。国内外大学、研究院（所）毕业的博士研究生，研究方向在学校开设专业和课程范围内，原则上年龄在45周岁以下。具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平，具有学术发展潜力，已经取得一定学术科研成果。优秀博士待遇从优。
（三）高级专业技术职务人员
研究方向在学校开设专业和课程范围内,具有高级专业技术职务的中青年高校教师或行业、企业高级职称人员，原则上副高年龄在45岁以下，正高年龄在50岁以下。
（四）硕士研究生
双一流高校硕士毕业生优先，学校新开设本科专业及紧缺专业优先。
二、任职要求
（一）基本条件
1.热爱教育事业，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德。
2.学历要求博士研究生的，须为全日制博士，本、硕、博所学专业一致或相近；学历要求硕士研究生的，须为全日制硕士，且第一学历为全日制本科以上，本、硕所学专业一致或相近。
3.硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。
4.身心健康，能胜任教育教学、科研及管理工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、待遇
（一）学科（专业）带头人
档案及人事关系转入我校的学科（专业）带头人（自有教师），年薪20万起，特别优秀的人才待遇面议；学科（专业）带头人（外聘教师）年薪15万起。
（二）博士研究生
由信阳市政府解决事业编制，基础年薪12-20万元，提供45万元住房补贴或校产房1套，优秀博士另加30万元科研津贴。科研启动费：文科5万元，理科8万元；博士津贴1000元/月；按照国家法律和有关规定缴纳 五险一金 ，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。紧缺专业博士薪酬面议。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制博士研究生可额外享受安家补贴10万元，生活津贴每年2万元（发放3年）。
（三）高级专业技术职务人员
优秀的中青年高级专业技术职务人员可由信阳市政府解决事业编制。副教授年薪12万起，教授年薪13万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳 五险一金 ，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。可安排高层次人才周转房居住2年并免租金。
（四）硕士研究生
实行人事代理，每年发放十四个月工资，硕士年薪8万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳 五险一金 ，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。讲师以上职称专任教师及干事以上管理人员由学校发放激励年金。理工科背景且具有行业企业实践经历2年以上的双师双能型教师，额外发放专业津贴，每年1万元。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制硕士研究生可享受相应的补贴。
四、其他事项
（一）应聘材料
1.个人简历。
2.本科、硕士及博士毕业证、学位证；专业技术职务等证书原件扫描件；本科、硕士、博士学信网学历注册备案表。
3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。
资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时中断面试或取消录用资格。应聘人员通过电子邮件将个人简历及相关材料电子版发至招聘邮箱即可。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
