符合条件的博士研究生,其人员编制及聘用关系纳入211重点高校或省属公办普通本科高校人员管理。
薪酬待遇:实行以岗位价值和岗位贡献为中心的薪酬体系,员工薪酬由固定薪酬 浮动薪酬 现金津贴等项目组成,待遇实行 一事一议 。 具备核心竞争力人才可以技术入股与公司共同搭建创业平台。
养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、商业补充医疗,住房公积金、企业年金、企业互助基金、健康体检、女工体检、职业病体检等法定和企业福利
按照国家有关规定,员工依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假、哺乳假等各类休假权利。
免费通勤班车,免费提供酒店式公寓双人间,高层次人才住房,中秋节、春节等传统节日和生日为员工发放各类福利物品和补助。
享受政府生活补助、购房补助等各类补贴。
符合国家、省部级、市级各类人才入选条件的,可同时申报享受;符合省市各类人才补贴申请条件的,公司将积极协助申报;符合山东省 青优计划 入选条件的,由省财政统筹给予补助,并享受相关服务和待遇;符合山东省自然科学基金青年基金项目 直接给予 申请条件的,公司将积极配合申请。
由公司根据个人情况,安排就业岗位。
结合本人意愿和 就近 原则由公司予以协调安排。
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