岗位职责:
1、负责各类行政手续办理及成果档案管理工作,如科研项目申报、立项、结题、验收,科研成果的收集、数据统计、资料归档等;
2、负责日常行政管理工作,如采购、供给、资产管理及报账工作等;
3、负责日常人事管理工作,如人员招聘、考勤统计、入离职、转正、调动、请假手续办理等;
4、负责日常会务工作,如会务的安排、通知、到访人员接待、会议纪要及新闻稿撰写等;
5、积极配合校内外各部门的工作需求,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有人力资源管理、行政管理等本科及以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力与服务意识,沟通应变及抗压能力强;
3、具有较强的时间管理能力,工作细致认真,能够独立开展工作,工作原则性强;
4、能熟练使用office等办公软件及各类办公设备。
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