法学

其他要求

硕士研究生及以上学历学位；诉讼法学专业；

博士或副高以上职称者优先。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等教育事业；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识、业务能力及其他条件（具体条件详见计划表）；

6.硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）；博士研究生、副高职称人员年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日后出生）；正高职称人员年龄原则上不超过50周岁（1972年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试违纪行为的人员；

3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

4.现役军人、全日制普通高等学校在读的非应届毕业生；

5.法律规定不得应聘的其他情形。

引进人才类别、条件及待遇

（一）高层次人才

要求：具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职务，第一学历为全日制普通高等学校本科毕业并取得学士学位，各学历阶段所学专业与招聘需求的学科、专业（方向）一致或相近；（二）专任教师

待遇：按专任教师工资标准发放，按规定缴纳 五险一金 ，博士研究生待遇从优。

招聘程序

（一）个人报名

1.报名时间

所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，分批次组织招聘考核等工作。学校人力资源部将及时公告各批次招聘情况，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2.报名方式

本次招聘采用网上报名的方式进行，应聘人员需直接将相关材料发送至学校招聘专用邮箱( zhixingzp@126.com)。发送主题请以 工作单位或毕业院校 姓名＋应聘院部 所学专业 格式注明。

3.报名需提交的材料：

（1）《湖北大学知行学院招聘报名登记表》（见附件）及个人详细简历；

（2）身份证或护照、各阶段学历学位证书（本科起）、各层次专业技术职务资格证书扫描件；

（3）本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件（论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书）；

（4）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外（境外）学历学位认证书》扫描件。

（二）资格审查

学校按照招聘条件和岗位要求，对应聘者的申报材料进行审查，确定参加考核人选。

（三）综合考核

综合考核包括教学试讲和面试两个环节，学校视疫情防控要求采取线上或线下方式进行，具体考核方式、时间和地点另行通知。教学试讲根据招聘岗位，采取专业课程授课的方式进行；面试包括抽题作答和回答评委提问等环节，主要考核应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学术水平和发展潜能等。

综合考核前，学校复审应聘人员网上报名时提交的各项材料原件，复审完毕后返还原件，留存复印件。报名人员应对提交材料的真实性负责，对弄虚作假者取消考核或聘用资格。

（四）考察、体检

根据综合考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，由学校对其思想政治表现等进行考察。考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘资格，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选。

（五）公示、聘用

学校根据综合考核、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，经公示无异议后，办理聘用手续。

拟聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。学校可根据需要进行递补。

附件下载《湖北大学知行学院招聘报名登记表》