一、招聘条件
(一)拥护中国***的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表。
(二)具有人工智能、大数据、集成电路、机器人工程等工科领域学科专业背景和研究经历,学术造诣深厚,在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。
(三)熟悉高等教育规律,具备很好的统筹协调和团队协作能力。具有国内外大学相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑。
(四)具有强烈的事业心和责任感,对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展的能力。
(五)身心健康,年龄一般不超过55周岁。学术成就特别突出者,年龄可适当放宽。
二、岗位职责
(一)全面主持学院的行政工作。
(二)全面负责学院学科建设工作,把握学科发展方向,推进学科交叉,努力打造国内具有一定影响力的新工科学院。
(三)加强学院师资队伍建设工作,大力引进和培育高层次人才。
(四)推进新工科教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升新工科人才培养质量。
(五)实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高学院国际化水平。
(六)加强产学研结合,瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求,推动与相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务。
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