一、应聘条件
(1)有良好的政治素质和职业道德,热爱编辑出版工作(有编辑工作经验者优先)。有较强的中英文语言文字表达能力和组织协调能力,有良好的服务意识和团队协作精神,遵纪守法,敬业精神强,工作积极主动。年龄35周岁(1986年10月1日以后出生)及以下,身心健康。
(2)具有人文社科类专业背景和科研经历(经济、管理、法学、政治学、教育学专业背景者优先),硕士研究生及以上学历(具有博士研究生学历者优先)。
(3)熟悉新媒体知识与技术,且能熟练运用。
(4)能熟练应用英语进行书面和口头交流(大学英语六级及以上水平,或能证明具备大学英语六级及以上水平,以第一作者或通讯作者在英文期刊发表过学术论文的优先)。
二、岗位职责
(1)遵守期刊出版工作的有关法规和制度,依据编辑流程和编排规范完成编辑业务工作,保证期刊按时出版发行。
(2)负责期刊有关栏目的选题策划、约稿、审稿、编校以及相关学术活动的策划组织等。
(3)承担期刊新媒体建设和期刊发展性工作。
(4)完成上级领导交办的其他工作。
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