岗位职责 | 1. 协助基地团队进行理论、应用或实验研究工作; 2. 协助基地团队的学术成果产出和科研项目推进工作; 3. 协助基地的部分人才培养、社会服务与行政工作。 | ||||||||
招聘条件或要求 | 1. 申请人有意于复旦大学长期从事研究性工作,有志于数据分析、评价研究、数据智能、社会治理、科技创新、科技情报、数字化转型、数字经济或相关方向的创新探索。本次招聘人选将作为基地后备研究骨干培养,基地将为优秀人员提供充足的研究经费,提供充分的前沿研究参与、学术能力提升、国际国内交流机会,推荐和协助有潜质且有意愿的人员进一步深造。基地匹配在上海地区亦有竞争力的薪资绩效收入、多元化的团队文化、良好的工作平台与一流的发展机会。薪资收入包括:基本薪资、业务劳务、科研项目绩效、年终绩效、特别绩效等。 2. 基地考虑具有良好学术能力的博士、有良好学术潜质或综合素质优秀的硕士、综合素质特别优秀的本科生申请本岗位。唯能力和潜力,不唯学历。 3.申请人应具有数据科学、统计学、管理科学、信息管理、图书情报、教育学、公共管理、行政管理、社会学、人工智能等相关领域的学位。综合素质特别优秀的人选可不受专业或学位限制。 4. 具有项目管理能力和团队合作精神,具有良好的沟通协调能力,工作主动积极,责任心强。具有良好的学术基础,对新生事物充满好奇心,具有探索精神。 5. 有以下特长的申请人,可在简历材料中凸显注明:有较强的团队或项目管理能力及证明材料;有突出的各类文字材料撰写能力;有突出的中文或英文口头表达能力、沟通能力、各类文字材料撰写能力;有丰富的行政管理、宣传工作、会议活动组织经验;其它有助于基地研究工作推进的特长。 |
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