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生物分析与纳米医学科研团队

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2022-08-30 更新
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职位描述
  • 工作地点: 福建-泉州 -泉港区
  • 需求部门:生物医学材料与纳米药物
  • 职位类别:
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
陈怀银 业务主管
电话:1572****5835 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:前黄镇学院路1号
职位要求

一、清源创新实验室简介

清源创新实验室(中国福建化学工程科学与技术创新实验室),成立于20199月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省创新实验室之一,由泉州市人民政府牵头,采取校地企三方共建模式,依托福州大学与中化泉州石化有限公司共同建设。

清源创新实验室汇聚省内石油化工优势研究力量,联合国内外相关创新力量,根据福建石油化工主导产业链设置5个创新中心,围绕催化科学与技术合成材料精细化学品环保与安全技术过程与产品工程等五个重点方向,开展科学基础研究、创新技术研究及产业化应用研究。实验室以石化工业链产业为导向,以汇聚高层次人才为导向,以突破 卡脖子 技术为导向,立足福建和泉州,面向全国、放眼世界,形成有重大影响的前沿基础研究基地、有引领作用的核心技术研发基地、有一流水平的创新人才培养基地、有支撑作用的高端创业孵化基地。

实验室前期规划投资 31.5 亿元,将建成科研基地面积 15万平方米以上,固定资产达 30 亿元以上,具备实施集成化研究开发的国际一流创新基地。预期到2024年将形成以3-5名院士领军,构建面向石化产业链的从前沿基础研究到重大关键技术开发再到成果转化转移的完整创新链,突破5项以上重大瓶颈技术,产生直接经济效益30亿元以上,带动石化及关联产业增加值500亿元以上,开发5-6个高附加值产品系列,孵化3-4家高新技术企业,产值达到6-8亿元,形成8-10项前沿储备技术。

目前,已有付贤智院士以及国家级人才杨黄浩、鲍晓军、江莉龙、邱挺、蔡伟龙等带领的8个高水平科研团队首批入驻实验室。实验室现有科研团队研究方向如下:

科研团队

研究方向

环境光催化工程

科研团队

1)光诱导含氮/硫杂原子等有机物催化降解;

2)光催化新过程和新反应的多相光催化体系设计;

3)光催化分子作用机制;

4)光催化技术工程化研究

杨黄浩科研团队

1)生物医学材料与纳米药物

2)合成生物学与人工细胞

3)活细胞与活体成像新方法

4)发光纳米材料与发光分析新方法

石油化工催化

科研团队

1)清洁燃料生产技术

2)高性能分子筛材料绿色制备及应用

3)重油加氢催化剂研发

4)低碳烷烃脱氢制备烯烃

5)聚合物选择性催化加氢制备高附加值产品

6)生物质转化生产高附加值化学品

7)安全储能电池设计与应用

化肥催化创新

科研团队

1)合成氨催化剂工程

2)脱硫催化剂工程与硫资源化

3)氨-氢燃料电池及其工程化

化工过程强化

科研团队

1)反应精馏技术

2)离子液体催化剂设计与合成

3)选择性痕量吸附材料的设计与合成

4)超净高纯湿电子化学品制造

5)计算流体力学与计算传热传质学

6)微反应器的基础和应用研究

先进纤维材料与技术科研团队

1)高性能纤维改性

2)熔融静电纺纳米纤维的制备与表征

3)过滤材料功能性(催化/抗污)强化与耦合

4)多相膜过滤材料设计、制备与表征

5)过滤分离成套设备设计与应用

6)特种功能(特高温/极端环境)过滤材料

电子专用化学品

科研团队

1)表界面材料设计与合成

2)功能高分子设计与合成

3)电子专用材料及应用

4)分子模拟与计算

精细化学品先进制造科研团队

1)精细化学品合成及催化技术

2)化工过程强化及反应器技术

3)代谢工程、酶工程或发酵工程

 

为加快实验室人才队伍建设与发展,实验室设立人才引进计划,现面向国内外招聘团队科研人员和博士后。

二、 招聘岗位

(一)团队科研人员

1. 岗位职责
配合团队完成科研项目和规定的科研任务。

2. 任职要求
(1) 获得博士学位,或即将获得博士学位的应届博士毕业生;
(2) 研究方向与实验室或科研团队的研究方向相近;
(3) 身心健康,作风端正, 有责任心, 学术道德良好,具有团队合作精神;
(4)具有较强科研能力,在相关研究领域具有代表性成果或工作经验。

(二)博士后

1. 培养模式
清源创新实验室与福州大学联合培养。清源创新实验室依托福州大学化学工程与技术、化学、材料科学与工程博士后流动站联合招收博士后,博士后全职在清源创新实验室从事研究工作。

2. 申请条件
(1) 年龄不超过 35 周岁;
(2) 获得化学、化工、材料、生物等相关学科的博士学位(近三年),或即将获得博士学位的应届博士毕业生;
(3) 身心健康,学术道德良好,富有团队合作和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务;
(4) 具有较强科研能力和较高的学术水平,在相关研究领域具有代表性成果。

 

薪酬福利

(一)团队科研人员

1. 提供具有市场竞争力的薪酬;

2. 提供丰厚的安家费、免费过渡性住宿和工作餐补;

3. 提供充足的科研配套经费和优越的科研、办公条件;

4. 鼓励对外交流、参加培训等,支持申报国家、省、市、区级各类人才,享受多重优惠待遇。(详见《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》、《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》、《泉州市高层次人才认定规定》、《泉州市高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》等);

5. 特别优秀者可作为PI在实验室组建团队承担科研项目;

6. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求。

(二)博士后

1. 基础年薪(税前)分为34万元、40万元、48万元三个层级(不包含地方人才补贴);

2. 支持博士后申请各类项目资助,每获批一项项目资助额外增加3-8万元/年的奖励薪酬,奖励薪酬按获批项目累加,上不封顶。项目资助包括香江学者计划、博士后创新计划、中德博士后计划、福建省海峡博士后项目资助、中国博士后科学基金、博士后国际交流计划和国家自然科学基金等;

3. 提供免费住宿或给予租房补贴(1500 元/月),并发放工作餐补;

4. 支持申报泉州市高层次人才,额外享受工作津贴、安居补助、子女入学、进修培训、医疗保健等相应人才待遇;

5. 根据具体工作情况,团队给予额外工作奖励;

6. 在站期间,享受团队的各项福利;

7. 博士后期满出站后实验室优先录用。

 

四、应聘申请
将申请材料发送至实验室人力资源部联系人邮箱,邮件主题为 应聘团队科研人员/博士后 姓名 研究方向 。提交材料包括:个人简历,博士毕业证、学位证扫描件或论文答辩决议书扫描件,代表性科研成果等。

 

五、联系方式

人力资源部

联系人: 王老师、 陈老师
联系电话: 0595-36160069
邮箱: qyilrc@hotmail.com(王老师) 、 chenhy@fzu.edu.cn(陈老师)
地址:福建省泉州市泉港区学院路 


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  • 科学院/科研院所/研究机构
  • 事业单位
  • 200-500人

清源创新实验室(中国福建化学工程科学与技术创新实验室),成立于20199月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省创新实验室之一,由泉州市人民政府牵头,采取校地企三方共建模式,依托福州大学与中化泉州石化有限公司共同建设,总部与科研中心位于泉港石油化工科教园区,中试和产业化基地设在泉惠石化园区

清源创新实验室汇聚省内石油化工优势研究力量,联合国内外相关创新力量,根据福建石油化工主导产业链设置5个创新中心,围绕催化科学与技术合成材料精细化学品环保与安全技术过程与产品工程等五个重点方向,开展科学基础研究、创新技术研究及产业化应用研究。实验室以石化工业链产业为导向,以汇聚高层次人才为导向,以突破 卡脖子 技术为导向,立足福建和泉州,面向全国、放眼世界,形成有重大影响的前沿基础研究基地、有引领作用的核心技术研发基地、有一流水平的创新人才培养基地、有支撑作用的高端创业孵化基地。

实验室前期规划投资 31.5 亿元,将建成科研基地面积 15万平方米以上,固定资产达 30 亿元以上,具备实施集成化研究开发的国际一流创新基地。预期到2024年将形成以3-5名院士领军,构建面向石化产业链的从前沿基础研究到重大关键技术开发再到成果转化转移的完整创新链,突破5项以上重大瓶颈技术,产生直接经济效益30亿元以上,带动石化及关联产业增加值500亿元以上,开发5-6个高附加值产品系列,孵化3-4家高新技术企业,产值达到6-8亿元,形成8-10项前沿储备技术。

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