(一)录用报到:
1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放津贴;
2.购买五险一金;
3.周末双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
(三)学历要求/任职经验
硕士及以上,具有至少3年高校教学管理或行业相关经验;
具有至少5年教学管理、学生管理经验可放宽至本科。
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