招聘岗位及任职条件
（一）长聘教授岗位
1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风；
2.有突出的教学、科研和社会服务业绩，把握学科发展方向、在本学科领域取得突出成就，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论；
3.在世界知名大学（原则上排名前50名，成就杰出者可适当放宽）或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务；
4.年龄原则上不超过55周岁，两院院士可放宽至65周岁。
（二）长聘/准聘副教授岗位
1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风；
2.为所从事科研领域的拔尖人才、有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
3.在世界知名大学（原则上排名前50名）或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务；
4.年龄原则上不超过50周岁。
（三）助理教授岗位
1.学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风；
2.具有较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。
3.年龄原则上不超过40周岁。
三、相关待遇
1.薪酬：参照世界一流大学相应职位，根据具体情况，为各类入选者提供使其潜心学术的不低于国内名校的薪酬福利待遇。
2.科研启动经费：根据实际需求，结合院校《准聘长聘系列教职聘任管理办法》有关规定，依据入选项目等从优保障。
3.住房: 享受国家政策规定的住房补贴和住房公积金待遇。为获聘准聘长聘教职人员提供安家费。
4.其他：为获聘准聘长聘教职人员在团队组建、研究生招收、科研设备等方面，提供强有力的支持。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
