(一)领军人才
1.领军一类:一人一议。
2.领军二类:年薪120-150万(或按实际受聘岗位待遇 60-80万/年津贴),安家费150万,科研资助经费50万(非实验学科)、不少于500万(实验学科)。
3.领军三类:年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇 40-50万/年津贴),安家费100万,科研资助经费40万(非实验学科)、不少于200万(实验学科)。
(二)拔尖人才
1.拔尖一类:年薪40万(或按实际受聘岗位待遇 15万/年津贴),安家费70万,科研资助经费30万(非实验学科)、80万(实验学科)。
2.拔尖二类:年薪35万(或按实际受聘岗位待遇 8万/年津贴),安家费60万,科研资助经费20万(非实验学科)、60万(实验学科)。
(三)学术骨干
1.骨干一类:年薪30万(或按实际受聘岗位待遇 5万/年津贴),安家费50万,科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。
2.骨干二类:年薪25万(或按实际受聘岗位待遇 3万/年津贴),安家费45万,科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。
(四)博士(后)人才
1.博士(后)一类:按实际受聘岗位待遇 5万/年津贴,安家费40万,科研资助经费不少于10万(非实验学科)、不少于40万(实验学科)。
2.博士(后)二类:按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇),安家费30万,科研资助经费8万(非实验学科)、20万(实验学科)。
3.博士(后)三类:按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇),安家费25万,科研资助经费5万(非实验学科)、10万(实验学科)。
对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放一年)。
(五)海外人才
1.终身教授:年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇 25-30万/年津贴),安家费80万,科研资助经费50万(非实验学科)、200万(实验学科)。
2.助理教授:年薪50万(或按实际受聘岗位待遇 15-20万/年津贴),安家费40-50万,科研资助经费30万(非实验学科)、100万(实验学科)。
3.优秀海归:年薪35万(或按实际受聘岗位待遇 10-15万/年津贴),安家费40万,科研资助经费10万(非实验学科)、不少于50万(实验学科)。
所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇,并享受小孩入读附属学校一条龙政策。紧缺急需1类博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。
业绩特别突出者,在上述待遇基础上,还可一人一议。
此外,符合条件者还可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
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