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2021-07-12 更新
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职位描述
  • 工作地点: 广西-来宾
  • 需求部门:来宾市人民医院人事科
  • 职位类别:
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
江资
电话:0772****1686 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:来宾市盘古大道东159号来宾市人民医院行政办公楼4楼人事科
职位要求

(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好***居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函[2017]863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函[2017]259号)文件的有关规定执行);

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市卫生健康系统2021年急需紧缺专业人才引进计划表》(附件1)。

(六)符合招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;


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  • 生物/制药/医疗/护理
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红水河畔,桂中大地,屹立着来宾市人民医院这座守护人民群众生命与健康的灯塔,厚德精医,严谨求实,是他们对社会的庄严承诺。1951至2020,70年筚路蓝缕,我们初心未改。今天的来宾市人民医院已经从过去缺医少药的县级卫生院成长为高级人才汇聚、设备设施完善、医疗技术拔尖的现代化三级甲等综合医院,这是一代又一代来医人艰苦奋斗、自强不息拼搏的成果。

截止2020年12月,医院现有职工1790人,其中卫生技术人员1261人,正高级职称人员34人,副高级职称人员188人,研究生以上学历人员123人。全院编制床位800张,按照三级甲等综合医院科室设置标准设有临床科室31个,医技科室8个。医院拥有50万元以上设备113台/件,配备有3.0T核磁共振系统、直线加速器、数字化单C臂X光血管造影系统、64排128层高端螺旋CT、全数字化三维口腔CT、纤支镜、腹腔镜、宫腔镜和神经外科显微手术导航系统等一大批先进医疗设备,是全区首个在全院各科室均设置智能化轨道物流系统传输站点的医院,极大提高了临床科室的物流传输效率,更保证了患者的医疗安全。

医院坚持创新立院、科技兴院,不断攀登医疗技术领域新高峰,并取得了斐然的成绩:一、与中国医学科学院阜外医院签订了阜外医院来宾市人民医院心血管病技术培训中心,培训工作正在开展中;二、熟练开展心脑血管和外周血管疾病介入治疗、肿瘤血管栓塞术以及各种微创治疗技术;三、近三年来,获国家发明专利6项,承担各级科研课目40项,其中一项为国家级科研项目;在中文科技核心期刊发表论文42篇,其中SCI论文2篇;荣获一项广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖。四、医学影像科和医学检验科列为广西临床重点专科建设项目,心血管内科、骨科、普通外科、医学检验科、呼吸内科、新生儿科、妇科和产科成为市级重点专科。2018年成功创建国家标准版胸痛中心,目前是国家爱婴医院、来宾市120急救中心、来宾市产科急救中心、来宾市危重孕产妇救治中心、来宾市危重新生儿救治中心。

这些年来,医院先后荣获 全国卫生系统抗击非典先进集体 、 北京奥运会志愿者工作先进后援单位 、 全区创先争优先进基层党组织 、 自治区健康促进医院示范单位 、 来宾市先进集体 、 来宾市新冠肺炎疫情防控一线先进集体 、 来宾市消防工作先进集体 等荣誉称号。

自治区党委、政府作出创建来宾市人民医院三级甲等综合医院的重要决策,自治区人民政府副主席黄俊华亲临我院考察调研创建工作,来宾市委、市人民政府高度重视,成立以市委书记、市长为组长的创建来宾市人民医院 三级甲等综合医院 领导小组,举全市之力,集全市之智,统筹调配全市资源,共创 三甲 医院。不负重托,勇往直前。我院以 十三五 为契机,以创 三甲 为抓手,坚持 以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵 的基本原则,秉承严谨、求实、创新的工作作风,各项工作严格按照三级甲等综合医院管理评价标准全面展开,应用质量管理工具,严抓制度落实及持续改进,稳步实现 一个品牌、两支队伍、三个基础、四大目标 的发展规划。(即:塑造一个品牌——着力塑造来宾市人民医院品牌。打造两支队伍——努力打造医疗专家队伍、医院核心管理队伍。夯实三个基础——继续夯实医院管理模式基础、医院文化基础、医院优势学科基础。实现四大目标——实现出院人数每年增长10%任务;完成全科医生临床培养培训基地、核医学科、直线加速器室、高压氧舱等4个项目建设,拓展医院业务能力;完成五大中心创建——借鉴已成功完成的 胸痛中心 创建经验,加快卒中中心、产科急救中心、新生儿救治中心、创伤急救中心等五大救治中心的创建和建设力度;积极打造医学影像、医学检验、心脑电图、病理这 四大诊断中心 ,为人民群众健康提供强有力的技术支撑。)

三甲已至,使命不止。我院正式成为三级甲等综合医院,开启了医院发展新征程。医院认真按照 三甲 医院标准,着力 强弱项、补短板、谋发展 ,推动人才队伍建设、学科建设,技术服务能力再上新台阶,扎实提升医院综合实力;近年来,医院通过加快实施 人才优先工程 人才兴院战略 ,建立健全人才发展长效机制,引进和培养了一批优秀医学人才,夯实医院发展根基,为 三甲 医院的发展奠定坚实的人才基础。医院加快实施 学科提升工程 ,新技术新设备 百花齐放 。与心血管病领域 国家队 中国医学科学院阜外医院成功 牵手 ,成立来宾市人民医院心血管病技术培训中心,借助国内外知名医院优势资源,推动心血管病学科 二次升级 ,心脏外科团队更是完成一例8月大婴儿多种心脏畸形矫治术,年龄记录创全市最小。除此之外,眼科577多点微脉冲激光位于全区领先,放射科3.0T磁共振的投入使用开创医学影像学发展新时代,正在谋划成立北京骨科专家博士工作室,借助博士专家团队提升医院骨科领域服务能力和水平……学科之间你追我赶学术氛围不断凸显。深入推进医联体、技术协作帮扶显成效。医院在市中西医结合医院成立来宾市人民医院城东分院,与兴宾区人民医院结成对口支援,与迁江分院等构建医联体,在八一医院等成立技术协作医院,在兴宾区辖区内构建了以市人民医院为中心,东南西北四大区域全面协作发展的医疗格局,辐射带动周边乡镇卫生事业发展。

今后,医院将持续开展 五大工程一提升 (党建引领、人才优先、学科提升、文化强基、环境美化等五大工程,服务质量提升)行动,着力打造患者满意、员工幸福、社会信赖的医院文化品牌,以打造 廉洁、卓越、人文、和谐、幸福、美丽 的桂中地区一流医院为目标,努力构建 园林式医院 、 宾馆式病房 ,不断改善提升人民群众的就医体验,提高职工的幸福感、获得感。风雨七十载,砥砺勇前行。市人民医院在经过近七十年风雨征程的洗礼之后,已是枝繁叶茂,人才辈出。站在 三甲 新的历史起点和征程上,我们将以更加高昂的姿态,更加宽广的情怀和更加豪迈的气概,为建设健康来宾、平安来宾、和谐来宾保驾护航,再谱华章!


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