招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
3、具有较高的理论水平和扎实的专业知识,具备从事高校教学、科研和管理工作的基本素质;
4、具有全日制博士、硕士研究生及以上学历(含应届硕士研究生),取得相应学位,或具有讲师及以上职称;具有企业实践经历者优先考虑;
5、境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
聘用及福利待遇
1、硕士研究生年薪税前13~29万,博士研究生年薪税前30~55万(45岁以下博士还享有20万安家费和8万科研启动费)。税前年薪具体视个人的最高学历学位、职称、本硕博专业一致性而定,最高学历学位毕业于一流大学或一流学科高校的一流学科的,将视情况予以待遇倾斜。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的,还将每月获得2500-10000元的项目津贴以及额外的项目配套科研资金。
2、拟录用人员体检合格,予以签订聘用合同,按国家有关规定试用,试用合格后,办理聘用手续。学院协助将人事档案、户口挂靠于南方人才市场或广州市花都区人才交流管理办公室。
3、一经录用后按学校政策和房源情况免费安排单间、一房一厅或两房一厅教职工宿舍(配备空调、洗衣机、电视机、电热水器、网络端口、家具),学院未安排住房的按学院标准发放住房补贴;广州往返花都、佛山三水校区交通车免费;按学校规定购买"五险一金";工作每满一年则次年每月发放校龄津贴,对应不同职称、学历层次的教职员每月可按以下标准享受相应的校龄津贴:讲师300元/月,硕士研究生300元/月,副教授400元/月,教授500元/月(校龄津贴每年累计,暂无封顶);非年薪制人员目前劳动合同每满一年则次年发放相当于一个月工资的经济补偿金;寒暑假工资照常发放;工会发放节日慰问金5400元,并每年暑假安排一次外出旅游。
4、退休返聘的高级职称教师在我校工作满5年后可以享受二次退休待遇,额外再领取至少5年(与在我校退休返聘的工作年限等长)的二次退休金。
Copyright © boshizp.com Corporation. All rights reserved. 博士人才网 版权所有
技术支持:北京神州硕博人力资源集团有限公司;
统一社会信用代码:91110114MA01JN6618
人力资源服务许可证编号:0900001613号
京ICP备20025634号
地址: EMAIL:1246205092@qq.com
Powered by boshizp.com