哲学、法学教师科研岗

薪酬福利

（一）工资待遇。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。其中基本工资实行由岗位工资、级别工资和工龄工资组成的 三结构 工资制；基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成；特殊津贴补贴，由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成，总体上工资水平高于地方同类人员。

（二）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员在军队工作期间的住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入所在地住房公积金管理机构管理；文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放。（房租补贴并入住房补贴，不再另行发放）。

（三）医疗保障。文职人员参加所在地职工基本医疗保险，按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员在军队医疗机构门急诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇。

（四）社会保险。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随本人工资发放，由军队用人单位代扣代缴。按照规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并在参加军队所在省机关事业单位养老保险的基础上，军队为文职人员建立职业年金。

（五）福利待遇。文职人员按照现役军官的享受范围、条件和标准为参照，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利待遇。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

（六）落户政策。学院地处江苏南京，落户政策目前按照《南京市关于大学本科以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》（宁公规［2020]1号）、《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项举措》（厅字[2020]18号）、《市政府办公厅关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》（宁政办发[2021]5号）的相关规定执行。