应聘条件:获得海内外知名高校或研究机构博士学位,具有较高的学术造诣,近5年学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘正高职务学术水平的校外人才。年龄一般不超过50岁。
引进待遇:执行岗位绩效工资;安家费40-60万元;科研启动费20-40万元。
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