博士后

东北大学工商管理学院孙新波教授团队现面向国内外公开招聘博士后2-3名。欢迎有志于从事数据赋能与治理、智能制造、数字化转型组织与战略、管理哲学相关研究的博士研究生加入。

1、博士后合作导师简介

孙新波，管理学博士/控制科学与工程博士后，东北大学长聘教授，博士生导师。教育部国家一流专业工商管理专业负责人，中国管理现代化研究会常务理事，中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副主任委员，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会副会长，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事、中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会常务理事，中国软科学研究会理事。中国管理50人成员，辽宁省第十二届教学名师，辽宁省 兴辽英才计划 教学名师，沈阳市哲学社会科学学术委员会委员，2018年度十大管理创新领袖·思想者（清华大学），沈阳市高层次领军人才，辽宁省教育科研先进个人，宝钢优秀教师，多次获得辽宁省和东北大学教学特等、一二等奖，多次获得辽宁省、东北大学研究生和本科生优秀论文指导教师，指导学生多次获得 创青春 公益创业大赛国赛和省赛奖。

丹麦奥尔堡大学客座研究员（2018-2019），丹麦哥本哈根商学院访问教授，澳大利亚墨尔本大学商业与经济学院（2016、2018、2020）访问教授，加拿大拉瓦尔大学经济与管理学院（2012）访问学者，宁夏回族自治区特聘教授（2017）。

长期从事《管理哲学》、《互联网思维》、《易学与中国管理艺术》、《管理思想史》等课程的教研工作，其中《易学与中国管理艺术》是国家级首批精品视频公开课，《管理哲学》是辽宁省精品资源共享课和省一流本科课程，《项目管理》是国家级 十二五 规划教材并获辽宁省首届教材建设奖。

目前担任东北大学工商管理学院副院长，学院党委委员，沈阳市 企业管理哲学与数字生态研究中心 主任，东北大学PBL教学创新研究中心副主任，东北大学 全球制造业企业数字化转型 研究中心主任， 中华孔子学会儒商会学术委员会委员 ,《管理学报》企业家管理思想专栏专家委员会专家，东北大学本科教学指导委员会委员。兼任《研究与发展管理》、《Transnational Corporation Council of Studies》编委，兼任《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《科研管理》、《科学学研究》《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》、《大连理工大学学报（社科版）》、《研究与发展管理》、《管理案例研究与评论》等期刊审稿人。研究成果多次被政府和企业采纳，多次获得省市领导批示。

在《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理科学》、《科研管理》、《管理学报》、《外国经济与管理》、《清华管理评论》、《南大商学评论》、《科技日报》、《辽宁日报》、《中国科学报》、《Chinese Management Studies》、《Entrepreneurship Research Journal 》、《Journal of Business Research 》、《Sustainability》、《International Journal of Consumer Research》、《International Journal of Business and Management》、《International Journal of Computer Science andNetwork Security》等国内外期刊发表SSCI、SCI和CSSCI等检索学术论文170余篇，在科学出版社、高等教育出版社、机械工业出版社、经济科学出版社等出版著作/教材20部（含编译英文教材1部），主持和参加国家社科基金重大项目、国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目6项，主持省部级和企业级科研与教研项目60余项。多次获得省市社会科学优秀学术成果奖。

2、岗位要求及职责

(1) 岗位要求

• 身心健康，年龄一般不超过35周岁，即将获得博士学位或获得博士学位不超过三年。

• 具备独立从事科研工作的能力，具有经济学、管理学、计算机科学等相关专业背景，硕、博士期间从事企业数字化转型相关研究者优先。

• 具有较高的英文表达及写作水平，能够独立撰写和发表高水平论文，以第一作者或通讯作者身份在国际期刊（SCI或SSCI检索，不包含开源SCI或SSCI期刊论文）上发表具有创新水平和科学价值的高质量、成体系的学术论文至少1篇。

• 能够全职从事博士后研究。

(2) 岗位职责

在导师指导下开展科学研究及其相关工作，并协助带教及参与 企业管理哲学与数字生态研究中心 和 数字辽宁战略研究院 日常工作。

3、硬核薪酬待遇

• 基础年薪35万元（税前，含五险一金，学校给付后不足部分由导师补足），对年度内取得突出业绩的博士后根据有关规定给予绩效奖励。

• 学校为博士后提供博士后公寓。

• 博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

• 合作导师可以根据博士后的表现，另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。

• 学校积极支持各类博士后在重大科技专项、重点项目和平台基地建设项目立项，同时为以应用型为主的博士后开展重大科技项目攻关搭建平台，促进其在关键领域取得实质性进展；积极利用校际资源，协助以基础研究为主的博士后与国外同学科的高水平院校或科研院所建立协作关系，鼓励其开展国际合作研究与创新。

• 可叠加享受沈阳市和辽宁省其他有关博士后优惠政策。

4、联系方式

(1)有意者请将应聘材料发至邮箱violeta_chen@163.com，注明 博士后应聘 。投递日期限2021年5月10日—2021年6月10日。

(2)联系人：陈老师；联系电话：15524367989。