(一) 岗位需求
本年度招聘共计200名博士,其中滨州医学院校本部94名,滨州附属医院49名,烟台附属医院33名,附属烟台山医院16名,附属烟台市口腔医院8名。详见《滨州医学院2021年第一批公开招聘计划一览表》(附件1)。
(二) 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍或持有就业证和居留证的外籍人才;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.应聘人员年龄一般应为45周岁以下(一二层次除外);
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(三) 其他
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(学校编制,四所附院待遇咨询医院)
第一层次人才:国际一流学者
引进条件:具有卓越学术成就的国际一流学者;
引进待遇:聘为教授,待遇一事一议。
第二层次人才:国内一流学者
引进条件:具有卓越学术成就的学科领军人才,能够准确把握学科动态和发展方向,具备领导学科发展和团队的国内一流学者;
引进待遇:聘为教授,科研启动基金300-500万元(自然科学),购房补贴150-200万元,年薪100-150万元。
第三层次人才:国内有影响力的学者
引进条件:国内具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的学者;
引进待遇:聘为教授,科研启动基金200-300万元(自然科学),购房补贴100-150万元,年薪60-80万元。
第四层次人才:省内一流学者
引进条件:具有优良科研创新潜质的青年学者;
引进待遇:聘为教授,科研启动基金80-150万元,购房补贴50-80万元,优秀者可实行年薪制,年薪40-60万。
第五层次人才:优秀学者
引进条件:国内外知名高校、科研院所博士后、博士,能够胜任教学和科研工作;
引进待遇:聘为副教授或讲师,购房补贴20-50万。
引进待遇:
层次 | 类别 | 科研启动经费 | 购房补贴 | 首聘年薪 | 所聘岗位 | |
---|---|---|---|---|---|---|
第一层次 | 自然科学 | 80-100 | 面议 | 面议 | 教授 | |
人文社科 | 100-200 | |||||
第二层次 | 自然科学 | 300-500 | 150-200 | 100-150 | 教授 | |
人文社科 | 60-80 | |||||
第三层次 | 自然科学 | 200-300 | 100-150 | 60-80 | 教授 | |
人文社科 | 40-60 | |||||
第四层次 | 自然科学 | 80-150 | 50-80 | 40-60 | 教授或校聘教授 | |
人文社科 | 20-30 | |||||
第五层次 | A类 | 自然科学 | 30-50 | 45-50 | 享受副教授待遇(享受时间2年) | 教授或校聘教授 |
人文社科 | 10 | |||||
B类 | 自然科学 | 10-20 | 45-50 | 享受副教授待遇(享受时间2年) | ||
人文社科 | 5 | |||||
C类 | 自然科学 | 5 | 35-40 | 享受讲师待遇 | ||
人文社科 | 1 | |||||
D类 | 自然科学 | 3 | 20-30 | 按照国家、省、学校有关规定执行 | ||
人文社科 | 1 |
(注:我校层次界定主要依据现行《滨州医学院人才引进管理办法》,对文件中部分内容学校依据教育部新时代教育评价方案以及其他 破五唯 相关政策拥有解释权。若学校《人才引进管理办法》修订,则以颁布后的新文件为准。)
(一)报名与资格审查
1. 报名:
采用网上报名的方式,应聘人员如实填写《滨州医学院公开招聘报名登记表》(附件2),连同个人简历、身份证、科研成果证明、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料(影印件)发送至相关邮箱。
2. 资格审查:
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(二)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士研究生招聘的岗位,经批准,可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。
面试采取答辩的方式进行,主要考察工作相关专业知识、业务能力及综合素质。面试总分为100分,面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)考察体检
根据面试成绩,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
考察根据实际情况,采取多种方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
体检由学校统一组织,在指定的省级医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。确定考察范围人选后,体检工作根据疫情情况择期举行。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
(四)公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
附件下载:
附件1:滨州医学院2021年第一批公开招聘计划一览表.pdf
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