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职位描述
  • 工作地点: 北京-北京 -朝阳区
  • 需求部门:材料与制造学部
  • 职位类别:
  • 工作经验:3年以上
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 年龄要求:40-45周岁以下
联系方式
王老师、郭老师 人才工作办公室
电话:010-****6305 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:北京工业大学高层次人才工作办公室
职位要求

招聘岗位及待遇

一、战略科学家

引进对象和条件

1.在相关领域做出系统、创造性成就和重大贡献,学术水平为国内外学术界公认的资深学者专家。

2.年龄一般不超过65周岁。

待遇与支持

聘任岗位:聘任为一级教授、博导,支持组建团队。

薪酬待遇:不低于150万元。

科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理工类最高1000万,人文社科或经管类最高300万。

生活待遇:提供150平米左右永久性住房,协助解决配偶工作、子女入学等。

二、领军人才

1.教学成果和教育质量突出,在学生培养方面有突出贡献的专家学者;学术造诣高深,在学科领域具有重要影响、科学研究取得国内外同行公认的重要成就、具有较强领导能力带领团队协同攻关的领军人才。

2.年龄一般不超过55周岁。

聘任岗位:聘任为二级教授、博导,支持组建团队。

薪酬待遇:不低于100万元。

科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理工类最高500万,人文社科或经管类最高150万。

生活待遇:提供120平米左右永久性住房,协助解决配偶工作、子女入学等。

三、卓越人才

1.在相关领域获得较高学术成就、创新发展潜力大、具有协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的优秀青年学术带头人。

2.理工类一般不超过42周岁,人文社科或经管类一般不超过45周岁。

聘任岗位:聘任为四级教授、博导,支持组建团队。

薪酬待遇:不低于60万元。

科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理工类最高150万,人文社科或经管类最高50万。

生活待遇:提供60平米左右周转住房,协助解决子女入学等。

四、优秀人才

1.已取得突出成果的优秀科研人员、博士后、博士(具体标准可咨询)。

2.理工类一般不超过35周岁,人文社科或经管类一般不超过38周岁。

聘任岗位:聘任为校聘教授、博导。

薪酬待遇:不低于35万元。

科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理工类最高100万,人文社科或经管类最高30万。

生活待遇:提供50万住房津贴,协助解决子女入学等。

 

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  • 教育/高等院校
  • 200-500人

北京工业大学(Beijing University of Technology)创建于1960年,是一所以工为主,理、工、经、管、文、法、艺术相结合的多科性市属重点大学。1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授予单位,1985年成为博士学位授予单位,1996年通过国家 211工程 预审,正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列。2017年9月,学校正式进入国家 双一流 建设高校行列。在2020年QS世界大学排行榜中,学校位居中国内地第32名。

建校60年来,北京工业大学始终与国家和首都改革发展同向同行,走出了一条特色内涵差异化发展的一流大学建设之路,推动学校成为国际知名、有特色、高水平的研究型大学。站在 两个一百年 奋斗目标的历史交汇点上,北京工业大学将继续主动适应国家和北京经济社会发展新要求,面向学科前沿调整布局、优化结构。目前,学校学科点的数量和层次位居全国地方高校前列。

北京工业大学秉持高水平科学研究支撑高质量高等教育的科技工作理念,坚持 协同创新、高端引领、服务北京 的科技发展方针,以扎实、有特色的科学研究稳步推进 十四五 建设发展,为实现建设世界一流大学的百年梦想而不懈奋斗。

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