(一)待遇薪酬
1、提供有竞争力的年薪30万左右(包括基本工资及绩效工资,如入选上海市"超级博士后"激励计划、中国博士后创新人才支持计划,基本工资就高不就低),具体可参见学校网站(https://med.tongji.edu.cn/Web/Show/397?fid=2229);
2、除工资外,还根据其工作成绩、项目情况以及转化成果,享受科研成果额外的奖励;
3、提供良好的实验条件和科研经费。
(二)岗位要求
1、获得博士学位不超过三年,年龄不超过35岁,有高质量文章发表者或国外留学背景者优先考虑;
2、具有较强分子生物学、免疫学、病原生物学和小鼠疾病动物模型实验背景者优先;
3、对科研充满热情,有独立工作能力,同时能与同事融洽相处,有良好的团队合作精神。
(三)其他待遇
博士后享受学校发放的租房补贴,也可选择租住学校博士后公寓或在外社会租房,且享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇,还解决上海户口和子女入托入园。
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