飞行器设计、流体力学、固体力学、载运工具运用工程、适航技术与管理、飞行力学、空气动力学

西北工业大学坐落于陕西西安，是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海（三航）工程教育和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家"985工程"和"211工程"重点建设大学，隶属于工业和信息化部。

学校办学资源富集，学科特色鲜明。现有学生26000余名，教职工3700余人，拥有友谊与长安两个校区，占地面积5100亩。设有16个专业学院和国际教育学院、教育实验学院，2016年成立了西北工业大学伦敦玛丽女王大学工程学院。学校化学、工程、材料、物理等4个学科群进入ESI国际学科排名前1%，材料学科进入世界排名前1‰，形成了以三航学科群为引领，3M（材料、机电、力学）学科群、3C（计算机、通信、控制）学科群、理科学科群和人文社科学科群协调发展的学科体系，为建设世界一流学科奠定了良好的基础。拥有8个国家级重点实验室、2个国家工程研究中心、3个国家级国际科技合作基地、1个国防科技创新中心、3个国家地方联合创新平台、66个省部级重点实验室和工程中心。

学校坚持引培并重，打造人才高地。实施从青年教师到杰出学科带头人全过程的 翱翔人才工程 ，构建青年教师成长支持体系，建设层级合理的人才梯队，完善准长聘机制，激发人才活力。打造优质中小幼服务，为人才解决后顾之忧。学校现有两院院士（含外聘）25 人、 千人计划 、长江学者等国家级高层次人才200余人,国家级创新团队24个。

学校坚持特色办学，积极践行国家海洋强国战略和军民融合发展战略、创新驱动发展，发挥西工大特色学科优势，在 空、天、地、海 各个领域发展不同的产业链，促进科技成果转移转化，助力区域经济发展。2017年在西安西咸新区沣西新城建成西北工业大学 翱翔小镇 暨无人机产业化基地，在深圳和青岛分别设立西北工业大学深圳研究院和青岛研究院。为促进新兴学科交叉发展，最大程度发挥人才资源效益，学校在引才机制上大胆创新，2013年起设立 人才特区 ，现已建成纳米能源材料研究中心、光学影像分析中心、生态与环境保护研究中心等多个人才特区。

西北工业大学诚挚邀请海内外优秀青年人才加盟并依托我校申报各类人才项目，学校将致力于为每一位学者提供开放包容的学术环境和展现才华的舞台，助您在学术道路上建功立业，成就您学术大师的梦想！西北工业大学期待与您，共同为国家重大战略需求和国防科技工业的现代化建设做出贡献，共创美好未来！

人才引聘类型及待遇

（一）千人计划、长江学者

1.聘为教授、博导，并配备1-2名博士后科研助手；

2.提供年薪60-100万人民币（税前）,短期项目按照实际在校工作时间折算发放；

3.为全职在校工作专家提供友谊校区148平方米新房或长安校区230平方米住房一套，并提供不低于30万元的安家费；为短期在校工作专家提供专家公寓；

4.学校的人才特区或学院提供良好的科研用房及公共实验平台，建设经费根据学科及实验平台具体情况进行支持。

（二）青年千人

1.聘为教授，通过绿色通道评聘为博导，并配备1-2名博士后科研助手；

2.除国家奖金外，陕西省提供奖金50万元人民币（免税）；

3.提供长安校区135平方米新房一套，或友谊校区三室一厅住房一套，或60万安家费（友谊校区周边房均价约9000元/平方米）；

4.提供年薪40-50万人民币（税前）；

5.除国家提供的科研经费外，学校提供配套科研经费200-300万元人民币；申请青年千人未入选的，经评审入选学校 翱翔人才工程 的青年学者，学校提供100-300万科研启动经费；

6.学校的人才特区或学院安排良好的科研用房和公共实验平台。

欢迎所有申报青年千人进入会评阶段的学者携带家属一同前来我校考察，学校将承担您回国答辩期间的国际往返费用。

（三）青年教师

1.准聘教授年龄一般不超过40周岁。基本年薪27万（税前），安家费10万，理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万；

2.准聘副教授年龄一般不超过35周岁。基本年薪22万（税前），安家费6万，理工类科研启动费20万，管文类科研启动费10万；

3.助理教授年龄一般不超过33周岁。基本年薪18万（税前），安家费4万（海外博士学位获得者6万），理工类科研启动费15万，管文类科研启动费8万。

学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源，教职工均享受学校的医疗、保险、子女入学等福利政策。